担当事業・部門の人材開発、人事労務を担うHRBP
800万円〜1,200万円
《外資系Tier1》【東京・品川】人事労務シェアードサービスセンターマネージャー ※フランス系上場・世界トップクラスシェア 自動車部品メーカー
800万円〜1,200万円
制度企画・組織開発 労務・給与 組織・人事コンサルタント
人事課長候補（経験者向け）_勤務地東京
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
NEW人事（CoEまたはHRBP）
1,000万円〜1,600万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
人事企画エキスパート／キョウデングループの中長期経営戦略および人材戦略の中核を担う「人事企画」のポジションです
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事職/人事処遇】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【総務課長候補】年収〜1000万/東証プライム上場グループ/超精密部品メーカー
800万円〜1,000万円
【店舗統括責任者】「“日本の伝統文化”を再定義」急成長グローバル企業◎残業ほぼなし・有給取得率100％・社員の約80％が海外出身
800万円〜900万円
事業企画・事業統括 制度企画・組織開発 店舗管理・店舗運営
NEW【人事職/グローバル人事】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【HRBP・制度企画】人事業務を強化し、企業の成長を支える人材を求めています★TOP3家電メーカー★年間休暇126日★
800万円〜1,100万円
Global Capability Management Enablement Manager
1,000万円〜1,200万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
【愛知｜人事・採用責任者候補（CEO直下）】 2019年日本法人設立/自動車部品ベンチャー企業
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事_責任者候補】成果は賞与に直結！人事部門の立ち上げをゼロから牽引していただける責任者候補の募集
800万円〜1,000万円
【戦略人事（制度企画/組織開発）】創業69年の安定基盤を持つ国産家具メーカー／第二創業期の組織変革を担う
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事・労務責任者（部長募集）】安定基盤の老舗メーカー×第二創業期｜経営直下で挑む、組織OS刷新プロジェクト
応相談
事業企画・事業統括 内部監査・内部統制 制度企画・組織開発
【工場人事・労務│リーダー候補】新設ポジション／第二創業期の組織変革を担う／創業70年の安定基盤を持つ国産家具メーカー
応相談
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 労務・給与
【人事労務（仕組み化・制度設計）】裁量を持って挑む「攻めと守りの労務」／事業拡大を支えるガバナンス構築 または 労務企画／現場任せにしない「仕組み」を作る／急成長メーカーで挑むリスク管理と組織基盤の強化
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【事業部労務（OEM/ティア1メーカー）】2,000人を超える100年続く製造業 国内シェア50％超・世界シェア20％超
応相談
労務・給与 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
担当事業・部門の人材開発、人事労務を担うHRBP
《外資系Tier1》【東京・品川】人事労務シェアードサービスセンターマネージャー ※フランス系上場・世界トップクラスシェア 自動車部品メーカー
人事課長候補（経験者向け）_勤務地東京
人事（CoEまたはHRBP）
人事企画エキスパート／キョウデングループの中長期経営戦略および人材戦略の中核を担う「人事企画」のポジションです
人事企画
【人事職/人事処遇】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？
【総務課長候補】年収〜1000万/東証プライム上場グループ/超精密部品メーカー
【店舗統括責任者】「“日本の伝統文化”を再定義」急成長グローバル企業◎残業ほぼなし・有給取得率100％・社員の約80％が海外出身
【人事職/グローバル人事】鉱山機械の分野で事業をグローバルに展開する日本を代表する建設機械メーカーで一緒に働きませんか？
【HRBP・制度企画】人事業務を強化し、企業の成長を支える人材を求めています★TOP3家電メーカー★年間休暇126日★
Global Capability Management Enablement Manager
【愛知｜人事・採用責任者候補（CEO直下）】 2019年日本法人設立/自動車部品ベンチャー企業
【人事_責任者候補】成果は賞与に直結！人事部門の立ち上げをゼロから牽引していただける責任者候補の募集
【戦略人事（制度企画/組織開発）】創業69年の安定基盤を持つ国産家具メーカー／第二創業期の組織変革を担う
【人事・労務責任者（部長募集）】安定基盤の老舗メーカー×第二創業期｜経営直下で挑む、組織OS刷新プロジェクト
【工場人事・労務│リーダー候補】新設ポジション／第二創業期の組織変革を担う／創業70年の安定基盤を持つ国産家具メーカー
【人事労務（仕組み化・制度設計）】裁量を持って挑む「攻めと守りの労務」／事業拡大を支えるガバナンス構築 または 労務企画／現場任せにしない「仕組み」を作る／急成長メーカーで挑むリスク管理と組織基盤の強化
人事管理室長候補（給与・社保支援組織）
