【年収1000万～1800万｜IT専門人材紹介】CHRO候補（人事責任者）
1,000万円〜1,800万円
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 採用
【経営管理本部長候補＠京都】大手企業との安定企業で、事業拡大中｜土日祝休み_年間休日120日以上
応相談
事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略 制度企画・組織開発
【静岡銀行】人事_新卒/キャリア採用担当
800万円〜1,300万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【静岡銀行】人事_制度企画担当
800万円〜1,300万円
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
【岐阜】人事（採用/労務）／管理職候補｜専門性を磨きつつ、自社組織の成長をダイレクトに支える！人事のスペシャリストに◇
800万円〜1,000万円
【HR CoE】人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策】事業会社の人事のプロとして【現場を巻き込みながら、泥臭く変革をリード】【静岡県湖西市】★トヨタ自動車100％子会社
800万円〜1,000万円
Country HR Manager（中国語☆日本語活用）
1,000万円〜1,500万円
【金融】金融分野統括人事スタッフ（キャリア採用担当）<1041>
応相談
【年収650万〜900万】採用責任者候補｜15から30、そして100事業所へ。訪問看護事業の採用部門立ち上げ責任者候補
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事企画】「変える側」に回りたい人へ｜課題発見〜改善で組織を動かす上流人事
応相談
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
人事担当（IPO準備中／給与・勤怠管理・人事制度運用）
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
人事採用課長（IPO準備中／上場に向けた体制強化）
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【IT専門人材紹介】人事部長候補（役員直下）
800万円〜1,100万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【大阪】人事職ポジションサーチ（ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします）_C422
800万円〜1,000万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【愛知｜人事・採用責任者候補（CEO直下）】 2019年日本法人設立/自動車部品ベンチャー企業
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事_責任者候補】成果は賞与に直結！人事部門の立ち上げをゼロから牽引していただける責任者候補の募集
800万円〜1,000万円
【戦略人事（制度企画/組織開発）】創業69年の安定基盤を持つ国産家具メーカー／第二創業期の組織変革を担う
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事・労務責任者（部長募集）】安定基盤の老舗メーカー×第二創業期｜経営直下で挑む、組織OS刷新プロジェクト
応相談
事業企画・事業統括 内部監査・内部統制 制度企画・組織開発
【工場人事・労務│リーダー候補】新設ポジション／第二創業期の組織変革を担う／創業70年の安定基盤を持つ国産家具メーカー
応相談
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 労務・給与
【人事労務（仕組み化・制度設計）】裁量を持って挑む「攻めと守りの労務」／事業拡大を支えるガバナンス構築 または 労務企画／現場任せにしない「仕組み」を作る／急成長メーカーで挑むリスク管理と組織基盤の強化
応相談
人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発 労務・給与
【年収1000万～1800万｜IT専門人材紹介】CHRO候補（人事責任者）
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【静岡銀行】人事_制度企画担当
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