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部署・役職名 | 人事責任者(部長候補) |
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仕事内容 |
■ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、現在上場準備フェーズであり、組織基盤の整備を進めています。 会社が成長するための組織および制度の骨格を、人事責任者という立場となって、コーポレート本部長であるCFOと一緒になって形作っていただきます。「会社のこの先の非連続かつ継続的な成長」と「コーポレートガバナンス体制の強化」の2点をバランスよく両立するための、会社組織そして人材開発の在り方を、当社の中に落とし込んでいただく役割を期待しています。 上記のように会社が成長していくためには、当社の中で働く人材の成長が必要不可欠です。組織規模が200名、300名と急拡大する当社において、その拡大を確実に実現するための人材力の強化に「人事の責任者」として、真っ向から取り組んでいただきます。 ・人事業務全般(採用、労務、人材開発、組織開発) ・人事戦略(採用戦略、人材開発戦略)および人事制度の策定・検討 ・人事関連施策の企画立案、運用と定着 ・各種規程(就業規則等を含む)の作成、改訂、管理(特にIPO準備に向けた整備を含む) ・オフィスファシリティの運用管理 ・各種ワークフローの整備、運用、改善 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 700万円 〜 1100万円 ≪想定年収内訳≫ 月収12カ月分 + 業績賞与 年4回(月例給与2か月分/年) ※業績賞与については業績・評価変動有 ≪月収詳細≫ 想定月収: 500,000円~785,715円 <月収内訳> 基 本 給: 372,093円 〜 584,718円 固定残業代: 127,907円 〜 200,997円 ※月44時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給) 【勤務地】 105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F ※就業場所の変更範囲:変更なし 【勤務時間】 就業形態: フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準的な就業時間: 10:00~19:00 標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分) 【休日】 ・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29~1/4) ・リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与) ※年間休日124日(2023年実績) 【福利厚生】 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 【加入保険】 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事関連業務の経験5年以上(特に労務業務または制度設計の経験)・5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・人材業界(採用媒体、人材紹介エージェント)における経験・IT業界(特に自社サービス)における経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ・成果にコミットできる方 ・目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方(柔軟性をもった方) ・社会人として高い倫理観をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3453885 |
採用企業情報
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