1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 労務メンバー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

労務メンバー

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社ビットキー

株式会社ビットキー

  • 東京都

    • 資本金15,747百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 電気・電子
部署・役職名 労務メンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務内容>
まずは、入退職/給与/衛生管理等の労務管理業務からスタートし、希望や適性を考慮して、チームや個人のパフォーマンス向上につながる各種制度の企画・運用、文化浸透施策等、人事制度企画や組織開発に関する業務も幅広くお任せします。
- 入退職手続き
- 雇用契約手続き・管理
- 勤怠管理、給与計算チェック
- 衛生管理
- 各種社内制度の企画~構築~運用および周知
- 人材/組織開発の各種企画・運営
- 規程の作成および管理
- 上場に向けた人事労務組織の整備

<使用ツール>
- GSuite全般(Gmail, Googleドキュメント, スプレッドシート, スライド, フォーム等)
- Slack(社内チャットツール)
- DocuSign(電子契約締結サービス)
- 人事労務Freee(人事労務管理サービス)
- ジョブカン(勤怠管理サービス)
- Hubble(契約書管理サービス)

<募集背景>
事業が急成長する勢いの中、Corporate部門は新たに社内体制を整えている過渡期にあります。人事部門としても、よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図りたいと考えています。
従業員一人ひとりのやりがいと働きやすさを尊重した環境を作り、事業の成長に貢献していく人事労務メンバーを募集しています!
まずは一度カジュアルにお話しできると嬉しいです。

<魅力・やりがい>
- 上場準備フェーズならではの経験
- IPOを見据えた制度や機能の構築・整備、業務の高度化等、骨組みを創る段階から携わることができます。
- 上場企業として認められるレベルの労務管理の実現に携わることで、専門スキル/経験の向上が可能です。
- アウトソースの活用と専門家の支援
- 基本的には労務担当として、重要な定常業務をしっかりと推進することがメイン業務となります。
- 一方で、給与計算や社保手続き等、定常業務の一部はアウトソースを活用しており、創造性の高い業務に取り組むことが可能です。
- 顧問弁護士、社労士、税理士には適宜相談ができる体制を整備しており、安心して業務に取り組むことができます。
- チーム・部門を横断する活動
- 「ヒトを重視する」という経営指針に則って、理想の会社づくりを文化面から取り組むフェーズであり、各事業部の組織長とも対話しながら、労務企画業務にチャレンジする機会もあります。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
労働条件 ■勤務地
東京本社:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
-東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結

※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)

■就業環境
- フレックス制(コアタイム11時〜16時)
- リモートワーク制度

■報酬制度
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
- 月給制(固定残業代含む)
 ※給与改訂は原則年2回
 ※評価制度の社内公開あり
- ストックオプション制度

■福利厚生
-通勤手当(月額3万円まで支給)
-社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
-健康診断(年1回)
-服装自由
-フリードリンク(コーヒー、お茶、ビールなど)
-部活制度
-オフィス内の受動喫煙対策あり(別フロア、建物内喫煙所あり)

■休暇
- 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)
※2024年(2024/1/1〜2024/12/31)土日祝:124日/夏季休暇:2日/年末年始休暇:4日
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・労務実務経験2年以上(労務領域における月次・年次業務の知識と実務経験、関連法令の基本的な知識)

【歓迎(WANT)】

・スタートアップ、メガベンチャーでの在籍経験

・ビットキーのミッション・Beingに共感している方
・「やってみよう」という柔軟さと「やりきる」という遂行力を持ち合わせた方
・「成果を出す」ことと「楽しむ」ことを両立するチームづくりができる方
・ 業務の正確性を追求できる方、責任感を持って取り組める方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/09
求人番号 3320504

採用企業情報

株式会社ビットキー
  • 株式会社ビットキー
  • 東京都

    • 資本金15,747百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【設立年月】2018年05月
    【代表者】CEO 寳槻 昌則 COO 福澤 匡規
    【資本金】157億4770万円
    【本社所在地】東京都中央区京橋3丁目1−1 東京スクエアガーデン 9F
    【当社について】
    ビットキーは「テクノロジーの力であらゆるものを安全で、便利で、気持ちよくつなげる」ことで、新しい価値を世の中に提供していくことをミッションとした会社です。
    具体的には自社の認証認可技術、ハードウェアデバイス、モバイルアプリおよびWebサービスを用いて以下の事業を展開しています。

    【1】Homehub事業
    Homehub事業で展開している「homehub」は暮らしの中でのキーレス化を進めています。
    例えば、ひとつのアプリを使って、暮らしにおけるデジタルキーを自在に管理。マンションのエントランスから自宅のカギ、宅配ボックスの操作もでき、よりスマートな暮らしの体験を提供しています。また一時的に外部業者にデジタルキーを付与する等の機能開発も行っており、宅配業者の再配達問題の解決にも寄与しています。

    <具体的な事例>
    ・1棟まるごと賃貸マンションをスマートアクセス化
    ・マンションへの置き配普及に向け、宅配便の荷物番号を活用してオートロックを解錠できる新機能を提供開始  等

    【2】Workhub事業
    Workhub事業が展開している「workhub」は、「オフィス」「コワーキングスペース」「工場」などの”働く”空間を、スマートロック、デジタル受付、顔認証ソリューション、アクセスコントロール、カメラやIoTセンサを使った分析などの、豊富なプロダクトを用いてアップデートします。

    例えば、workhubが導入されることで全ての従業員は、社員証を持たずに顔認証で職場に出入りすることができます。また、ワーカー向けアプリからは、ワークスペース予約やゲストのアクセスコントロールなど、様々なことが行えます。

    <具体的な事例>
    ・workhubが羽田空港第2ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用
    ・RIZAPグループの新オフィスに導入   等

    【3】Experience事業
    旅行やコンサート、テーマパークなどでの非日常のひとときの体験を統合するプラットフォームです。体験を探し、選び、予約し、楽しむこと。予約や決済、アカウント登録から当日の顔認証入場まで、それらの体験をよりシームレスに、より素晴らしい時間に。
    Experience事業では、感動につながる「情緒性・情動性」に最もこだわり、洗練されたUXを実現することを目指しています。

    ビットキーは、暮らす街 ・働く街をより良くするために、様々なパートナー企業と手を取り合うことで、着実に社会実装を進めています。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)