転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 100591【管理職／マネジメント】【人事本部】DI＆E推進部 ダイバーシティ推進、キャリア開発、働き方改革等 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当事業のマネジメントとして、『当社のダイバーシティ』に関わる以下記載の業務を企画・立案・推進、メンバー育成を担っていただきます。（※詳しくは面接の中でも説明いたします） ・DE＆I施策の企画立案・実行 ・全社への認知向上施策、啓発活動 ・管理職直前層を対象としたキャリア開発・キャリア支援施策 ・女性活躍推進、女性管理職育成のための施策立案、教育研修プログラムの開発・実行 ・各種人事業務の運用・福利厚生施策の企画・運用 ・メンバーマネジメント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件：・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画～実行までを担われたご経験 ※複数のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方を求めています。 ・マネジメント経験 ■歓迎要件： ・企業内ダイバーシティ推進に関わる知見や企画経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/25 |
| 求人番号 | 3222970 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です