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部署・役職名 | 【人事マネージャー】業界No.1プラットフォームを運用する急成長中のデジタル・テクノロジー企業で、非連続な成長を実現させるため事業と連動した組織戦略の立案から実行を担い主導してくれる方を募集! |
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仕事内容 |
【概要】 既存事業が拡大し、新たなサービスが続々とリリースされ急成長している第二創業期において、経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事組織の形成をお任せします。 レポートラインが代表を含む役員陣のため、経営・組織戦略を迅速に共有でき、意思決定のスピードが非常に早いことが特徴です。より高い難易度の課題や抽象度の高い概念を、採用戦略に落とし込み具現化することができる環境です。 【具体的には】 ・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ・採用要件の定義(採用マーケット調査、競合優位性の確保、ジョブディスクリプション) ・ハイレイヤー人材への選考業務(書類選考、面接、面談、クロージング、アトラクト) ・各採用チャネルを用いた母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティングなど) ・採用施策に対する効果検証(採用進捗の可視化や、各種媒体効果の分析レポート作成など) ・HR(人的資源)への投資に対するリターンの確保(採用コストの予実管理など) ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・採用担当者へのハンズオン型のKPIマネジメント ・オペレーションの仕組み化やデータ連携、ツールを利用した実務の効率化 ・採用担当者へのトレーニング実施(面接対応やクロージングなど) ・事業フェーズに合わせた人材要件の整理や採用ストーリーや採用CX(候補者体験)の設計 ・キャリアフレームワークの設計から現場マネージャーへの運用浸透 ・バリューチェーン・コアプロセス分析に基づいた人材育成プログラムの設計・運用 ・採用コンテンツの企画立案・制作・運用(採用広報の企画設計、記事執筆やSNSの活用など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社のミッションに共感し、全力で推進することができる方・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPのご経験(3年以上) ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでを経験したことがある方 ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 ・マインドだけでなく、必要スキルへの情報感度の高さ、キャッチアップのスピードが早い方 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業などスピードが求められる環境における仕組み化や変革の経験・採用責任者として採用計画の立案・運用や、採用戦略の策定から実行、予実管理の経験 ・紹介会社などのRAとしてトップセールスの実績を残された経験 ・事業責任者やプロダクトオーナーとしての実務経験 ・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 ・エンジニアやデータサイエンティスト、マーケターなどの豊富な採用経験 ・データ分析を用いた業務プロセス改善の経験(ファクトベースの施策立案・実行) ・経営課題の本質的な解決策の実行および効果検証までの実施経験 ・問題に先回りし、常に先手を打つことができる採用戦略の立案と実行経験 ・システムを用いた業務設計、ハンズオンによる現場への浸透・運用の経験 ・採用責任者やHRBPとして、経営目標や事業目標を実現するための組織戦略の立案・実行経験 ・SNSを利用した採用広報や企業ブランディングの経験 【その他】 ・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方 ・会社の課題を自分事と捉え、主体的に課題発見や業務に取り組める方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方 ・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方 ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方 ・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方 ・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方 ・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで組織と事業成長に貢献したい方 ・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方 ・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方(サクセッションプランの設計・実行) ・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 2576770 |
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