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部署・役職名 | 【リモート可】戦略人事(管理職候補) |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、企業やはたらく人々に様々なソリューションで変革をもたらすイノベーション企業です。 お客様の課題やニーズに対し、人材サービス企業の一員だからこそ成し得る、人・プロセスデザイン・テクノロジーの領域で提案を行い、他社にはない、付加価値の高いソリューションサービスを提供しています。 コンサルティング、システムソリューション、アウトソーシングサービスを展開しており、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現していきます。 【業務概要】 約900名のエンジニアが所属するシステムソリューション事業部の人事として、社員ひとりひとりの成長と中期事業計画の実現を目指し、各種人事施策の企画・運営を担当頂きます。 <人事基本方針> ①エンゲージメントの向上 ②組織力強化(チームプレイ) ③エンジニアが活躍できる組織風土の醸成 ④安心・安全に働ける職場環境の整備 【役割・期待】 ①人材育成担当 中期経営計画に沿った人材育成プランの策定と運営 ②人事制度担当 社員モチベーション・生産性を高めるための人事評価、働き方といった各種人事制度の運営と改定(一部設計) 将来的には管理職候補を想定しています。 【当ポジションの特徴】 ・課題特定から企画~運用まで一貫して担当するため成果が見えやすい環境です。 ・経営層とのコミュニケーションが多く、人事観点だけでなくビジネス観点でも知見を得られる環境です。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定め無 ・試用期間:有(3か月) ※試用期間補足:試用期間中の待遇に変動はありません。 ・昇給:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(6、12月) ・残業代:別途支給有(平均月20時間) ・休日:⼟⽇祝⽇ ・休暇:夏季休暇(5⽇)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ・社会保険:完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・就業場所 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) ・担当職種(≒業務内容) 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) <その他補足> ・服装自由、法人向け福利厚生クラブ会員 ・財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険全員介入 ・健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合) ・確定拠出年金制度 ・育児休業…保育先が見つからなければ、最長2歳まで可 ・育児時短勤務…最長小学校卒業まで適用可(入社当日より適用可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社での人事経験、または、人事コンサル会社や人事領域の業務委託で以下のいずれかのご経験が合計5年以上お持ちの方 ・人事制度設計・運用 ・研修の企画・設計 ・組織開発などの人事経験 【歓迎(WANT)】 ・IT業界、SI業界での人事経験、またはエンジニアとしての経験(技術を理解できる)・BIツールやExcelを用いてデータ分析の経験をお持ちの方 ・多様性を尊重し、誰とでも柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・目的志向で仕事を組み立てられる方 ・人と組織の成長を支援したい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 2393910 |
採用企業情報
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