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部署・役職名 | 【事業会社人事】採用 / 組織開発 / 制度設計など、グループ中核会社の人事ごとに携わっていただきます |
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■弊社について 2010年10月に創業し、創業から3年9ヶ月後の2014年6月に東証マザーズに上場しました。 弊社の祖業である広告配信の技術は、「人がウェブサイトを見た瞬間を、コンピュータが一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠をオークションで買い付ける」ことをアジアで初めて可能にしました。 それまでの人の手による広告取引では絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。 以降も、様々な広告プロダクトを開発し、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。 現在はアジアを中心に世界各国へ展開しており、ここ数年一気に海外展開を進めております。 アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。 ■ブランド(社名)に込めた想い / Corporate Identity 社名の英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ち、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。 1 挑戦を続ける(=いつまでもベンチャーであり続ける) 2 他者に強烈なインパクトを与える(=染まらず、自らが染めていく) という意味が込められており、ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を社名に集約いたしました。 ■なぜやっているのか 弊社は「人に人らしい仕事を。」という経営理念を掲げ、テクノロジーをもってより創造的な社会に貢献する、ということを事業展開の核としております。 人が思いもしなかった『度肝を抜かす』レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々の使命と考えており、主体的に仕掛ける側に回って、次なる広告業の定義/新たな産業の創出に向き合っております。 今後も弊社らしい稀有な挑戦をし続けていくためにも、そこに突き進んでいく社員の採用・組織風土の形成が肝と思っております。 事業/組織の成長に人事も主体的に携われるよう、様々な側面からバリューを発揮できるチームにしていきたいと考えています。 ■業務概要 / 詳細 創業事業でもあるDSP(Demand-Side-Platform)やDMPを中心に、TVerやFaceBookなどの他社商材も活用し、事業会社様のマーケティング部門 および 広告代理店様をパートナーとしたマーケティングソリューションの提案を行う、グループ中核会社の人事業務全般をお任せします。 例えば ・採用 L マーケットや組織状況を踏まえたターゲット選定(Biz / Tech / corporate) L Job Descriptionの作成〜人材紹介会社様とのコミュニケーション、媒体選定、スカウト活動などによる母集団形成 L 日程調整などのオペレーション業務・各種選考対応、内定後フォロー ・評価 L 評価制度の運用、アップデート L 評価会議の運営 L コーポレート部門との連携 ・組織開発/人材開発 L 入社者の早期立ち上がり、中長期的なキャリア形成への支援 L エンゲージメントサーベイや社内制度の運用 L 従業員満足度向上のための各種施策の計画立案と実行 など、人事領域全般に携わっていただきます。 ※具体的にどの領域からお任せしていくかは、相談の上決めていければと考えております ■こちらのポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、スピード感を持って物事を進める事が出来る環境です ・業務を横断して携わっていただくことで、点ではなく線で物事を捉えることができ、キャリア形成の点でも魅力的な環境です ・少人数で推進している人事チームですので、様々な領域に主体的に携わっていただくことが可能です ・人事組織も立ち上げのフェーズですので、自組織のチームビルディングにも携われます ■人事チームについて 社員2名、アシスタント1名の計3名体制、チームは30代のメンバーが中心です。 一人一人が主担当領域を担い、責任と裁量を持って取り組んでいる環境です。 チームとしてもまだまだこれから創っていくフェーズなため、時に自らの領域を飛び越えた仕事がおりてくることもありますが、お互いに助け合い、メンバー全員がチーム創りに主体的に参加し、大変な日々も楽しんでいけるチームにしていきたいと考えております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告 / マーケティング / IT業界において、人事のご経験を3年以上お持ちの方または ・広告 / マーケティングにおいて、営業 / 広告運用コンサルタント / 事業開発 のいずれか および 合算してのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・物事を俯瞰して捉えることができ、課題を構造的に把握・理解できるスキルをお持ちな方・コミュニティ構築スキルをお持ちな方 ・突出した実績を出されてきた方 / 自身これはやりきったと言える経験をお持ちな方 ・愚直に継続的に物事に取り組むことができる方 ■求める人物像 ・挑戦を楽しめる方 ・変化を楽しめる方 ・スピード感を持ってアグレッシブに動ける方 ・企業成長、事業成長を目的とした人事に携わりたい方 ・経営陣とのコミュニケーションを通して成長したい方 ・単利より複利、短期より中長期、自身よりチーム・会社・世の中のために動ける方、またこの考えに共感くださる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
更新日 | 2022/06/20 |
求人番号 | 2240523 |
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