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急成長中!!【人材派遣会社の採用部門部長職】(中途採用/スタッフ採用)

年収:800万 ~ 1000万

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キャリアリンク株式会社

キャリアリンク株式会社

  • 東京都

    • 資本金392百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
部署・役職名 急成長中!!【人材派遣会社の採用部門部長職】(中途採用/スタッフ採用)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <担っていただきたいポジション>
中途採用部門、スタッフ採用部門の部長※責任者をお任せします。
2課制となり社員全員で10名前後の部署となります。

<ミッション(現状の課題)>
・採用チャネルの拡充
・コスト削減
・業務改善 などが挙げられます。

【業務詳細】
■採用
・中途採用の企画立案、実行(営業本部・管理本部)
・スタッフ採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■責任者業務
・課員のマネジメント
・部の予算策定・事業計画・予実管理
・派遣社員採用の集客増・改善業務全般
・営業部門・集客部門との連携
・最適な母集団形成の設計、採用計画立案、実行
・現状の課題抽出、課題解決
・新規採用手法の開拓、推進、実行
・社内会議参加
・役員会資料作成

労働条件 【必須(MUST)】
■営業経験
■部や課でのマネジメント経験
■収支管理(予算管理)

【歓迎(WANT)】
■大量採用の採用経験※スタッフ・中途問わず
■人材業界での経験がある方
■BPO経験
応募資格

【必須(MUST)】

・上記人事業務の経験
(特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方)
・人事コンサルティングの経験


【歓迎(WANT)】

・人事コンサルティングの経験

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2022/05/13
求人番号 2020399

採用企業情報

キャリアリンク株式会社
  • キャリアリンク株式会社
  • 東京都

    • 資本金392百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 人材紹介・人材派遣
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1996年10月1日
    【代表者】成澤 素明
    【資本金】392,204,950円
    【売上高】300億円~500億円未満
    【従業員数】単体 609名 連結 817名(2021年11月30日現在)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1

    【設立から現在・将来】
    1996年設立。一般事務派遣やコールセンター向派遣の展開を経て、現在はBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)関連事業を主力事業とし、数々の大型事務センター、コンタクトセンターの立上げ・運用に成功。
    官公庁や自治体、BPO事業会社や金融・SIerなど多種多様な業界のビジネスパートナーとして成長を続けています。
    今後もさらなるBPO事業の拡大を見据え、体制強化を進めています。

    【事業内容】
    ・BPO関連事業/業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
    ・CRM関連事業/豊富な実績と専門部門によるサポート体制によりコンタクトセンターの生産性・品質向上、コスト削減を実現。
    ・一般事務事業/ニーズにかなう優秀な人材を専門コンサルによるマッチングから就業前後のきめ細かいフォローによって、
    スピーディかつ安定的に提供。
    ・営業支援事業/スマホ決済サービスの販売促進業務を請け負い、5か月で全国600名を動員し、25拠点で営業活動中。

    【当社について】
    当社は設立以来一貫してスタッフ・顧客企業・社員とともに「働くよろこび」のある社会を実現することを基本理念としています。仕事の能率を上げるための各種休暇制度や、ポジションや職位によって専門性に特化した社内研修制度等、
    社員が高いモチベーションで「働くよろこび」を感じることのできる仕組みや環境づくりに積極的に取り込んでいます。

    BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。
    2018 年3 月には、M&A により金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。弊社のノウハウの積み重ね、お客様からの信頼を着実に積み重ね、本年度はおかげ様で業績好調となっております。

    特徴としては、「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しております。金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。

    またBPO事業の拡大を進めるとともに、新事業も立ち上げております。
    2018年10月に立ち上げた「営業支援事業」は、有名スマホ決済サービスの販売代理業務を請け負い、「圧倒的な営業力」を武器に、5か月で全国各地に600名を動員、全国25拠点で営業展開しております。

    <今後の展開>
    アフターコロナに対してのBPO関連業務、DX化の推進と強みを活かし今後も事業拡大をしていきます。

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