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CHRO 人事責任者候補|業界No.1メディアを運用するメディアプラットフォーム事業を成長させるため、経営直轄の組織戦略部門で人事責任者として活躍してくれる方を募集!

年収:800万 ~ 2500万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 CHRO 人事責任者候補|業界No.1メディアを運用するメディアプラットフォーム事業を成長させるため、経営直轄の組織戦略部門で人事責任者として活躍してくれる方を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集の背景】
主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界No.1の大規模サービスとして成長を続けています。

人材領域の新規事業もローンチされ、さらなる成長と拡大を目指している中、人事面から組織の成長を最大化し、中長期的に経営戦略として組織づくりをリードしてくれる方を募集しています。

ボードメンバーと非常に近い距離で仕事ができる環境のため、経営や事業戦略について話す機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し牽引していただくことができるポジションです。


【ミッション】
まずは採用業務を中心に担当していただき、将来的にCHRO(人事責任者)として組織戦略を立案・実行を推進する中核メンバーとして活躍していただきます。

採用だけではなく企業ブランディングから経営戦略など、ボードメンバーと共に組織の成長をダイレクトに感じられる環境です。


【具体的な業務内容】
事業フェーズや市場の変化に応じ、戦略を提案・実行していくため「不確実性への耐性」「やり切る力」が求められます。

・当社のミッション、ビジョン、バリューに基づく組織づくり
・採用CX設計・実施(採用広報・面接設計、オンボーディング施策等)
・人事戦略のロードマップ策定・実行や継続的な改善
・人材開発・組織の課題解のための施策立案・実行
・採用戦略に基づくKPIや業務フロー設計・構築
・企業価値を最大化するための広報活動
・採用ブランディングのための戦略立案・実行
・社内プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進
・自部門のマネジメント
・事業戦略実行のための組織設計
・採用チャネル設計と運用マネジメント

【雰囲気・働き方】
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
・仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
労働条件 ※新型コロナウイルス感染症対策のため、一部リモートワークを実施しています。

【休日/休暇】
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝日)
・ゴールデンウィーク、シルバーウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇(取得実績あり)

【福利厚生】
・給与改定年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助(月2万円/最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方)

・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典あり
・リフレッシュスペースあり
・ミニオフィスコンビニあり

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙 
作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
応募資格

【必須(MUST)】

・人事としての実務経験(3年以上)
・経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案・実行経験
・採用戦略の立案経験
・人事部門におけるマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・IT・Web系のベンチャー企業での人事経験
・コンサルティングファームでの組織・人材開発、採用領域の実務経験
・採用広報としての実務経験
・人事責任者としての実務経験
・ミドル~エグゼクティポジションの採用実績

【求める人物像】
企業理念である「確かな価値を多くの人へ」に共感して一緒に推進してくれる方。

・受け身ではなく、自ら考え動ける方
・仕組み化による競争力に貢献したい方
・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・ビジネスをリードし、成長を実感したい方
・スピード感をもって事業に取り組みたい方
・テクノロジーを活用した事業に関心がある方
・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方

【望ましい考え・姿勢】
・経営幹部のメッセージを理解し、自分の言葉として落とし込み体現することができる。
・正しい優先順位をつけ、より高い効果を上げることに注力し、常に優先順位の見直しや、重要な指標を設計することができる。
・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 地域活性化事業
更新日 2021/01/19
求人番号 1165267

採用企業情報

採用企業
  • 採用企業名は会員のみ表示されます
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
  • アウトソーシング・コールセンター
  • 福祉・介護
  • 広告・PR
  • 新聞・出版

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