アクセンチュア株式会社

【連載】公共サービスとキャリアの未来図

公共分野に特化したコンサルティングで、日々の暮らしや公共サービスにイノベーションを起こしているアクセンチュア。デジタル技術を活用し、従来の行政領域の壁を取り払うことで、徹底的な「市民目線」での変革、つまり市民と「つながる」公共サービスの実現を支援しています。

最先端のテクノロジーが行政や社会をどのように変化させていくのか。また、公共サービスに関わることでどのようなキャリアを実現できるのか。ワーキングマザーや第一線で活躍する女性リーダーなど、さまざまな視点からの公共サービスの未来についての記事を全3回でお届けします。

記事一覧

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  【#01】「キャリアと家庭」の両立が、公共サービスに変革を生み出す

  ※本ページの求人の募集は終了しました。
  「ワーキングマザーの第一世代」として活躍するY.T氏。大学時代からの研究テーマ「民間と行政の連携をどう進めるか」を実践に生かすため、コンサルタントとして官公庁のプロジェクトに向き合っています。育児と仕事を両立するからこそ気づけた事業価値とは。

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  【#02】公共サービスのインパクトに「自分事」として挑戦し続ける

  ※本ページの求人の募集は終了しました。
  アクセンチュアに転職後、前職での経験を生かしながら最前線で活躍するシステムコンサルタントのR.S氏と、マネジング・ディレクターのS.O氏。公共領域だからこそ味わえるチャレンジングな環境や社会に与えるインパクト、2人が目指すキャリアの展望について伺いました。

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  【#03】多様なロールモデルを確立し、社会の課題に挑戦し続ける

  ※本ページの求人の募集は終了しました。
  パッケージソフトウエア会社やワーキングホリデーでの経験を経て、アクセンチュアに転職した女性マネジャーのH.S氏と、彼女のスーパーバイザーを担当するN.T氏。今回は、多様なロールモデルのなかで自分の可能性に挑戦し、「自分らしく」働き続けられるアクセンチュアの魅力について伺いました。

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