1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社

多様なロールモデルを確立し、社会の課題に挑戦し続ける

官公庁や地方自治体など、公共分野のコンサルティングを担うアクセンチュアの公共サービス・医療健康(Health & Public Service)本部。連載の最終回は、多様な人材が活躍しやすい環境や風土をアクセンチュアがどのように生み出しているのか、女性マネジャーとして活躍するH.S氏と、彼女のスーパーバイザーを担当しているN.T氏に伺いました。

本ページの求人の募集は終了しました。

募集期間:2019年4月11日(木)〜 2019年5月8日(水)

本ページの求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

「自分事」として変革に取り組むからこそ、進化し続けられる

公共サービス・医療健康本部 シニア・プリンシパル/N.T(写真右)

アクセンチュアでは、会社全体として社員一人一人がよりよい働き方を実現できるように、キャリアアップや多様な働き方を支援する制度・環境の整備に力を入れてきました。なかでも公共サービス・医療健康本部は、女性社員も多く、コンサルタントという対顧客業務ながらも、子育てと両立して働くというロールモデルが出来上がってきています。

そうした働き方が可能になった理由として、産休・育休、その後の復職、短日・短時間勤務制度を利用しやすい雰囲気が醸成されてきたことはもちろん、昨今の日本社会に広がる働き方改革の推進も後押しになっていると感じています。たとえば、官公庁や地方自治体など、公共サービスのお客様においては女性が活躍できる場が事務職中心にとどまっているのが現状です。そうしたなか、アクセンチュアではシステム担当やコンサルタント職など幅広い分野で女性が活躍しており、仕事を一緒に行うなかでもお客様から驚きや感心の声が多く寄せられます。お互いにとってよい刺激になっていることは間違いありませんし、働き方を考えるきっかけの一つにもなっています。

アクセンチュアが多様な働き方を実現できている根底には、独自の働き方改革「プロジェクト・プライド(Project PRIDE)」があります。アクセンチュアで働く全ての人々が、プロフェッショナルとして自信と誇りを持てる未来を創造する。これはトップダウンとボトムアップの双方から進める風土改革であり、全社員によるイノベーション活動です。経営層が改革を進めようと率先してメッセージを発信するだけでなく、現場においてもリーダーがコミットして変化を起こそうと継続的に取り組んできました。公共サービス・医療健康本部においても、入社1年目の社員を含めたメンバーで週1回ランチミーティングを行い、普段の業務や働き方など、現状の課題を洗い出し、細かな改善を積み重ねています。すべての社員が「自分事」として変革に取り組んでいるからこそ、アクセンチュアの「働き方改革」は進化し続けているのでしょう。

多様なロールモデルのなかで、自分の可能性に挑戦できる

公共サービス・医療健康本部は、産休・育休を利用している人だけでなく、短日・短時間勤務制度を利用して週4日勤務の人、短時間勤務として夕方には退勤するスタイルの社員も多くいます。また、親族の助けやベビーシッターなどを活用してフルタイムで仕事に専念する社員もおり、個々のライフステージやキャリアプランに応じたさまざまなワークスタイルが存在しています。こうした多様なロールモデルがあることは、女性が「私も」と挑戦できる風土や働きやすさにつながっていると感じます。また、女性に限らず子育てに対する意識が高い男性も少なくありません。男性が育休を取得することも珍しくありませんし、保育園の送り迎えや子どもの体調不良への対応、運動会などのイベントではあらかじめ有給休暇を申請するなど、フレキシブルな働き方は社内でごく一般的なものとなっています。

会社の制度や環境が整えられているのはもちろん、個々の状況や意思を把握したうえでのフォローもあるので、自分らしいキャリアを目指したい方には絶好の環境でしょう。また、さまざまなロールモデルが身近で活躍しているため、参考にできる働き方が必ず見つかると思いますし、多様な働き方に刺激を受けてキャリアの選択にも生かせるはずです。

女性でも気負わず、自分のペースで成長を目指せる

公共サービス・医療健康本部 マネジャー/H.S

2017年の夏、私はアクセンチュアに転職しました。キャリアの出発点は新卒で入社したパッケージソフトウエア会社で、業務アプリケーションの保守運用コンサルティングに6年従事しました。その後、海外での経験を求めてワーキングホリデーで渡仏し、帰国後は元の会社に復職。外資系企業の日本法人向けにBPOの導入および運用管理を3年ほど担当しグローバルな環境で働く一方、グローバル側と社内の考え方のギャップに苦労しました。その経験から「グローバルにビジネスを展開し多様な文化をもつ企業で仕事をしたい」と転職を決意しました。

もう一つ、転職を決めた理由として、前の職場には女性の上司や先輩など、ロールモデルとして目指せる存在がいなかったこともあります。出産後に復職する場合は第一線を離れてサポート業務に回ることが多い印象でした。また、当時の同僚から「女性の上司には抵抗感がある」という話を聞き、非常にショックを受けたことを覚えています。フランスで出会った、強い信念を持って活躍する女性たちのように、男性と変わらずキャリアアップできる職場はないかと新天地を探していたところ、アクセンチュアを知りました。実際に面接に行ってみると、女性の社員が面接官としてフランクに対応してくれ、女性だからといって特に気負わず働ける環境であるように感じました。ここでなら、ステップアップを目指し、自分の思い描くキャリアを実現できるのではないか。面接官と話すうちに、不安が一気に払拭されていきましたね。

お客様から信頼を得るために、チームで連携する

私にとって、公共領域を担当するのは初めてのことでした。現在は、2020年に予定されているシステム更改プロジェクトの立ち上げに加わり、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)案件を担当しています。システムインフラの構築・保守やアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントなど、前職で得た知識や経験を生かし働いています。プロジェクトへは産休に入る社員との入れ替わりで加わりました。周囲には産休明けに元のポジションに戻り、子育てしながら時短勤務する社員もおり、今後のキャリアを考えると非常に安心感がありました。

こうした働き方が可能なのは、「チーム」で価値提供するアクセンチュアのカルチャーがあるからでしょう。公共領域においては長期にわたるプロジェクトも多いため、計画が立てやすく、制度利用や休暇による欠員にもチームで対応しやすい。また、日頃から上司やメンバー間のコミュニケーションが緊密で、自分らしい働き方を表明しやすい環境であることも、柔軟に働き続けられる理由だと思います。とはいえクライアントワークですから、お客様との信頼関係がなくては成り立ちません。お客様としっかりと向き合い、最善・最適な価値提供を常に実現してきた実績があるからこそ、たとえ誰かが休職して別のメンバーが引き継ぐことになっても、「変わりなくプロジェクトを遂行してくれる」という信頼でお客様からの理解を得られています。

男女関係なく、自分のビジョンの実現に向けて走り続けられる。そんな環境だからこそ、私は入社から1年で、念願のマネジャーに昇進できました。入社当初は早く戦力になりたいという思いから焦りや不安も多かったのですが、定期的にスーパーバイザーやキャリアカウンセラーと会話しフィードバックを得ることで、進むべきキャリアに向けて着実に成長できたと思います。この先、シニア・マネジャーを目指していきたいと考えていますが、求められるパフォーマンスや成果は格段に高いものになるでしょう。そのためにもお客様との信頼関係をこれまで以上に構築し、より高度な提案ができるように挑戦していきたい。多様な生き方を寛容に受け入れ、自分らしく働き続けられるアクセンチュアなら、今後どんなライフイベントを経ても恐れることなく、自分のペースでキャリアアップできると確信しています。

「自分らしく」働き続けられるのがアクセンチュア

働き方や教育の制度・サポートで役立ったことは何ですか

N.T:女性活躍やダイバーシティーをテーマとするマネジャー研修が頻繁にあることが特徴でしょう。自身のマネジメントのあり方を、組織やメンバーの状況と照らし合わせて実践に結び付けられるので、貴重な学びと気づきの機会になっています。また、アクセンチュアにはさまざまな制度が整備されていますが、マネジャーには制度の利用をただ促すだけでなく、それをベースに「どうキャリアを構築したいのか」「何を実現したいのか」を引き出すことも求められています。制度だけでなく意識改革につながる研修やトレーニングが充実していることは、多様な働き方を実現するために不可欠だと実感しています。

H.S:アクセンチュアでは、上司やキャリアカウンセラーと定期的な面談があり、働き方やキャリアの展望について、いつでも相談できるのが魅力です。上司との面談では、業務の短期的な目標設定や振り返りとともに、プロジェクトの現状を踏まえて課題を見つめなおせるので、着実に成長していることを実感できます。一方、キャリアカウンセラーとの面談では長期的な視点でのキャリアアドバイスを受けられ、自分が「ありたい姿」に近づいているか確認できます。アクセンチュアは、一人一人の「成長したい」という意志を尊重し、会社が全力でサポートしてくれる体制が整っているからこそ、私たちも全力で目の前の仕事に挑戦できるのだと思います。

アクセンチュアにおいて、第一線で活躍できる女性社員の共通点とは

N.T:アクセンチュアが女性にとって働きやすい制度や風土を整備しているのは、女性を優遇したいわけではなく、男性も女性も関係なく活躍できる環境を実現したいからです。ですから、「女性だから頑張らなければ」と気を張る必要はありません。性差を意識したり構えたりせず、垣根をつくらなくてよいのがアクセンチュアの魅力なのです。アクセンチュアで何をしたいのか。どうなりたいのか。私たちは、そうした仕事への思いや実現したい目標を追求することを大切にしていますし、マネジメント側としてもその原点を常に確認するようにしています。女性だからと遠慮せず、自身のキャリアへの意志を貫き通せる方には、活躍できる場が必ずあるでしょう。

H.S:もちろん行動面での努力や責任は求められますが、制度としても現場の意識としても、社員を全力でサポートしてくれる環境がアクセンチュアにはあります。最近では、女性だけでなく男性も有給休暇などによる休暇取得が増え、男女共にワークライフバランスを実現しやすくなっているので、女性だからといって特に主張やアピールをする必要性を感じたことはありません。長く仕事を続けていくことを考えると、積極的にキャリアアップを意識して仕事にまい進する時期だけでなく、ライフイベントを経て仕事をやや抑えていきたい時期も出てくるでしょう。そのような場合にも社内にさまざまな働き方を実現している社員がいますので、多様なロールモデルを参考に、自身が望むキャリアを目指していけると、私も期待しています。

【連載】公共サービスとキャリアの未来図(全3回)の関連記事

公共分野に特化したコンサルティングで、日々の暮らしや公共サービスにイノベーションを起こしているアクセンチュア。デジタル技術を活用し、従来の行政領域の壁を取り払うことで、徹底的な「市民目線」での変革、つまり市民と「つながる」公共サービスの実現を支援しています。

最先端のテクノロジーが行政や社会をどのように変化させていくのか。また、公共サービスに関わることでどのようなキャリアを実現できるのか。ワーキングマザーや第一線で活躍する女性リーダーなど、さまざまな視点からの公共サービスの未来についての記事を全3回でお届けします。

【#01】「キャリアと家庭」の両立が、公共サービスに変革を生み出す

※本ページの求人の募集は終了しました。
「ワーキングマザーの第一世代」として活躍するY.T氏。大学時代からの研究テーマ「民間と行政の連携をどう進めるか」を実践に生かすため、コンサルタントとして官公庁のプロジェクトに向き合っています。育児と仕事を両立するからこそ気づけた事業価値とは。

【#02】公共サービスのインパクトに「自分事」として挑戦し続ける

※本ページの求人の募集は終了しました。
業界の第一線で活躍し、新たな挑戦に取り組む女性社員2名にインタビュー。仕事の醍醐味やキャリアに対する考え方など、コンサルタントとして成長し続ける原動力について伺いました。

募集職種

  • 公共サービス・医療健康本部 ◆業界特化型ソリューションエンジニア
    • SE(Web・オープン系) プリセールス・セールスエンジニア プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
    • 東京都

    概要: 弊社のソリューションエンジニアは、ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。 官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、高い業務、IT知識を持って、システムのソリューションの提案から、開発、導入、管理、推進、評価まで、プロジェクトを包括的に支援しています。 その中、多様化・複雑化を極めるビジネスの世界で、弊社と一緒にその大きな存在価値を発揮できるソリューションエンジニアを探しています。 【業務詳細】  -システム要件の定義 -システムアーキテクチャの選定・設計 -アプリケーションの設計・開発・テスト -システム開発におけるプロジェクト管理・推進 -システム開発における各種支援 -システムアウトソーシングの計画策定 -システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化  【やりがい】 ・社会が抱える様々な課題を解決していける仕事です。自らの仕事を通じて、自分自身や家族、全ての国民の生活に影響をあたえる醍醐味・やりがいを感じられます。 ・クライアントよりも業務内容を熟知し、戦略立案を立てる必要があり、一度任せられたら裁量権を持って進めることができます。 ・プロジェクトの多くが公共性の高い案件のため、社会に対し貢献していることを実感できます。 【圧倒的な規模・スケールの大きい仕事ができます!】 ・本ポジションの仕事では、国家が推進する政策や大規模プロジェクトを多く支援しています。 ・クライアント、ベンダー、連携機関、国民、と関係者が多岐にわたる中で、それぞれのニーズや思いを一つにまとめて形にしていく主要な役割を通じ、多くのやりがい・スキル・経験を得られます。 【グローバルな活躍の場】 ・弊社の強みはグローバルなネットワークです!本ポジションの仕事は、一見、ドメスティックに見えるかもしれませんが、実はとてもグローバルに仕事ができるポジションです。 ・日本の各省庁においても、弊社のグローバルネットワークを使って、海外政府の先進事例をより積極的に取り込んでいます。また、全世界に展開している弊社の連携事例は年々多くなってきており、プロジェクトによっては、海外を飛び回るチャンスもあります。 ---------------------------------------------------- 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2,000万(残業代・賞与・諸手当込み) 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 所属オフィス:弊社関西オフィス所属(大阪)を想定  ※研修時などは本社(東京)など日本やグローバルのオフィスにて勤務していただく場合もございます。 ※希望があれば本社所属(東京)のプロジェクト配属も可能です。 ----------------------------------------------------

  • <関西採用>公共サービス・医療健康本部 ◆ソリューションエンジニア
    • SE(Web・オープン系) プリセールス・セールスエンジニア プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
    • 大阪府

    概要: 弊社のソリューションエンジニアは、ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。 官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など業界の中でも、特にグローバルにビジネスの拡大を志向する公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、高い業務、IT知識を持って、システムのソリューションの提案から、開発、導入、管理、推進、評価まで、プロジェクトを包括的に支援しています。 その中、多様化・複雑化を極めるビジネスの世界で、弊社と一緒にその大きな存在価値を発揮できるソリューションエンジニアを探しています。 【業務詳細】  -システム要件の定義 -システムアーキテクチャの選定・設計 -アプリケーションの設計・開発・テスト -システム開発におけるプロジェクト管理・推進 -システム開発における各種支援 -システムアウトソーシングの計画策定 -システムアウトソーシングの立ち上げ・安定化  【やりがい】 ・社会が抱える様々な課題を解決していける仕事です。自らの仕事を通じて、自分自身や家族、全ての国民の生活に影響をあたえる醍醐味・やりがいを感じられます。 ・クライアントよりも業務内容を熟知し、戦略立案を立てる必要があり、一度任せられたら裁量権を持って進めることができます。 ・プロジェクトの多くが公共性の高い案件のため、社会に対し貢献していることを実感できます。 【圧倒的な規模・スケールの大きい仕事ができます!】 ・本ポジションの仕事では、国家が推進する政策や大規模プロジェクトを多く支援しています。 ・クライアント、ベンダー、連携機関、国民、と関係者が多岐にわたる中で、それぞれのニーズや思いを一つにまとめて形にしていく主要な役割を通じ、多くのやりがい・スキル・経験を得られます。 【グローバルな活躍の場】 ・弊社の強みはグローバルなネットワークです!本ポジションの仕事は、一見、ドメスティックに見えるかもしれませんが、実はとてもグローバルに仕事ができるポジションです。 ・日本の各省庁においても、弊社のグローバルネットワークを使って、海外政府の先進事例をより積極的に取り込んでいます。また、全世界に展開している弊社の連携事例は年々多くなってきており、プロジェクトによっては、海外を飛び回るチャンスもあります。 ---------------------------------------------------- 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2,000万(残業代・賞与・諸手当込み) 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 所属オフィス:弊社関西オフィス所属(大阪)を想定  ※研修時などは本社(東京)など日本やグローバルのオフィスにて勤務していただく場合もございます。 ※希望があれば本社所属(東京)のプロジェクト配属も可能です。 ----------------------------------------------------

  • ◆女性が活躍できる環境です◆ITコンサルタント/ご自身のキャリアプラン、ライフイベントに合わせた働き方ができます!
    • 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント パッケージ導入コンサルタント
    • 東京都

    公共サービス・医療健康本部にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など、公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、IT企画立案・コンサルティングから、開発、推進、評価などのサービスを提供していきます。 ※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください! 入社後、皆様の成長をバックアップする社内環境・体制が整っており、プロジェクトメンバーもサポートいたしますので、中途入社の方でも安心してキャッチアップできます! 【業務詳細】  ・業務およびシステム将来像の策定  ・業務およびシステム要件の定義・最適化  ・業務およびシステムアウトソーシングの計画策定 ・システム計画の立案  ・システムの設計・開発・テスト  ・システム開発における各種支援  ・システム開発プロジェクトの第三者評価  ・IT部門の改革・強化  ・ITコストの削減計画立案  ※女性社員のキャリア構築支援をサポートします※ 【女性の活躍を促進するトレーニング・支援制度】 ・女性向け研修(キャリアレベル別) ・Unconscious Biasトレーニング(無意識の偏見と向き合う) ・3R(昇進候補者支援) 【コラボレーションを支えるオンラインツール】 ・インスタント・メッセージング ・遠隔会議システム ・社内SNS ・情報共有基盤 【柔軟な働き方を支える制度の強化】 ・短日短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 【女性社員のネットワーキング】 ・年に1回、プロジェクトやクラスを跨る女子交流会を実施し、いざというときに女性ならではのキャリアや悩みを相談し、支えあえる縦・横・ななめのネットワークを構築しています。 ・ワーキングマザー同士のコミュニティ(SNS/対面)もあり、育児休職者同士や経験者とつながることで、復帰に向けた不安払拭、復職のモチベーションを高めたり、復帰後も互いに共感・支えあえる関係を構築しています。 【育休取得者向けのサポート】 育休明けの社員一人一人に上級管理職クラスのサポーターをアサインし、復職前から復帰1年にわたっての定期的なフォローアップを実施。適切なプロジェクトアサインとその後のスムーズな復帰を後押しします。 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2000万 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

  • ◆女性が活躍できる環境です!関西ポジション募集中◆ITコンサルタント/ご自身のキャリアプラン、ライフイベントに合わせた働き方ができます!
    • 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント パッケージ導入コンサルタント
    • 大阪府

    公共サービス・医療健康本部にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など、公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、IT企画立案・コンサルティングから、開発、推進、評価などのサービスを提供していきます。 ※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください! 入社後、皆様の成長をバックアップする社内環境・体制が整っており、プロジェクトメンバーもサポートいたしますので、中途入社の方でも安心してキャッチアップできます! 【業務詳細】  ・業務およびシステム将来像の策定  ・業務およびシステム要件の定義・最適化  ・業務およびシステムアウトソーシングの計画策定 ・システム計画の立案  ・システムの設計・開発・テスト  ・システム開発における各種支援  ・システム開発プロジェクトの第三者評価  ・IT部門の改革・強化  ・ITコストの削減計画立案  ※女性社員のキャリア構築支援をサポートします※ 【女性の活躍を促進するトレーニング・支援制度】 ・女性向け研修(キャリアレベル別) ・Unconscious Biasトレーニング(無意識の偏見と向き合う) ・3R(昇進候補者支援) 【コラボレーションを支えるオンラインツール】 ・インスタント・メッセージング ・遠隔会議システム ・社内SNS ・情報共有基盤 【柔軟な働き方を支える制度の強化】 ・短日短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 【女性社員のネットワーキング】 ・年に1回、プロジェクトやクラスを跨る女子交流会を実施し、いざというときに女性ならではのキャリアや悩みを相談し、支えあえる縦・横・ななめのネットワークを構築しています。 ・ワーキングマザー同士のコミュニティ(SNS/対面)もあり、育児休職者同士や経験者とつながることで、復帰に向けた不安払拭、復職のモチベーションを高めたり、復帰後も互いに共感・支えあえる関係を構築しています。 【育休取得者向けのサポート】 育休明けの社員一人一人に上級管理職クラスのサポーターをアサインし、復職前から復帰1年にわたっての定期的なフォローアップを実施。適切なプロジェクトアサインとその後のスムーズな復帰を後押しします。 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2000万 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

  • ◆マネージャー以上の管理職募集中!◆ITコンサルタント/国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらす仕事ができます!
    • 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント パッケージ導入コンサルタント
    • 東京都

    公共サービス・医療健康本部にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など、公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、IT企画立案・コンサルティングから、開発、推進、評価などのサービスを提供していきます。 ※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください! 入社後、皆様の成長をバックアップする社内環境・体制が整っておりますので、中途入社の方でも短時間でご活躍いただけます! 【業務詳細】  以下業務を中心にメンバーをマネジメントしていただきます。 ・業務およびシステム将来像の策定  ・業務およびシステム要件の定義・最適化  ・業務およびシステムアウトソーシングの計画策定 ・システム計画の立案  ・システムの設計・開発・テスト  ・システム開発における各種支援  ・システム開発プロジェクトの第三者評価  ・IT部門の改革・強化  ・ITコストの削減計画立案  【やりがい】 ・社会が抱える様々な課題を解決していける仕事です。自らの仕事を通じて、自分自身や家族、全ての国民の生活に影響をあたえる醍醐味・やりがいを感じられます。 ・クライアントよりも業務内容を熟知し、戦略立案を立てる必要があり、一度任せられたら裁量権を持って進めることができます。 ・プロジェクトの多くが公共性の高い案件のため、社会に対し貢献していることを実感できます。 【圧倒的な規模・スケールの大きい仕事ができます!】 ・本ポジションの仕事では、国家が推進する政策や大規模プロジェクトを多く支援しています。 ・クライアント、ベンダー、連携機関、国民、と関係者が多岐にわたる中で、それぞれのニーズや思いを一つにまとめて形にしていく主要な役割を通じ、多くのやりがい・スキル・経験を得られます。 【グローバルな活躍の場】 ・弊社の強みはグローバルなネットワークです!本ポジションの仕事は、一見、ドメスティックに見えるかもしれませんが、実はとてもグローバルに仕事ができるポジションです。 ・日本の各省庁においても、弊社のグローバルネットワークを使って、海外政府の先進事例をより積極的に取り込んでいます。また、全世界に展開している弊社の連携事例は年々多くなってきており、プロジェクトによっては、海外を飛び回るチャンスもあります。 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:1000万円〜2000万 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

  • <関西採用>◆マネージャー以上の管理職募集中!◆ITコンサルタント/国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらす仕事ができます!
    • 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント パッケージ導入コンサルタント
    • 大阪府

    公共サービス・医療健康本部にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など、公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、IT企画立案・コンサルティングから、開発、推進、評価などのサービスを提供していきます。 ※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください! 入社後、皆様の成長をバックアップする社内環境・体制が整っておりますので、中途入社の方でも短時間でご活躍いただけます! 【業務詳細】  以下業務を中心にメンバーをマネジメントしていただきます。 ・業務およびシステム将来像の策定  ・業務およびシステム要件の定義・最適化  ・業務およびシステムアウトソーシングの計画策定 ・システム計画の立案  ・システムの設計・開発・テスト  ・システム開発における各種支援  ・システム開発プロジェクトの第三者評価  ・IT部門の改革・強化  ・ITコストの削減計画立案  【やりがい】 ・社会が抱える様々な課題を解決していける仕事です。自らの仕事を通じて、自分自身や家族、全ての国民の生活に影響をあたえる醍醐味・やりがいを感じられます。 ・クライアントよりも業務内容を熟知し、戦略立案を立てる必要があり、一度任せられたら裁量権を持って進めることができます。 ・プロジェクトの多くが公共性の高い案件のため、社会に対し貢献していることを実感できます。 【圧倒的な規模・スケールの大きい仕事ができます!】 ・本ポジションの仕事では、国家が推進する政策や大規模プロジェクトを多く支援しています。 ・クライアント、ベンダー、連携機関、国民、と関係者が多岐にわたる中で、それぞれのニーズや思いを一つにまとめて形にしていく主要な役割を通じ、多くのやりがい・スキル・経験を得られます。 【グローバルな活躍の場】 ・弊社の強みはグローバルなネットワークです!本ポジションの仕事は、一見、ドメスティックに見えるかもしれませんが、実はとてもグローバルに仕事ができるポジションです。 ・日本の各省庁においても、弊社のグローバルネットワークを使って、海外政府の先進事例をより積極的に取り込んでいます。また、全世界に展開している弊社の連携事例は年々多くなってきており、プロジェクトによっては、海外を飛び回るチャンスもあります。 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:1000万円〜2000万 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

  • ◆キャリアアップを目指すSE経験者募集中◆上流ITコンサルタント/国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらす仕事ができます!
    • 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント パッケージ導入コンサルタント
    • 東京都

    公共サービス・医療健康本部にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など、公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、IT企画立案・コンサルティングから、開発、推進、評価などのサービスを提供していきます。 ※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください! 入社後、皆様の成長をバックアップする社内環境・体制が整っており、プロジェクトメンバーもサポートいたしますので、コンサル経験がなくても安心してキャッチアップできます! 【業務詳細】  ・業務およびシステム将来像の策定  ・業務およびシステム要件の定義・最適化  ・業務およびシステムアウトソーシングの計画策定 ・システム計画の立案  ・システムの設計・開発・テスト  ・システム開発における各種支援  ・システム開発プロジェクトの第三者評価  ・IT部門の改革・強化  ・ITコストの削減計画立案  【やりがい】 ・社会が抱える様々な課題を解決していける仕事です。自らの仕事を通じて、自分自身や家族、全ての国民の生活に影響をあたえる醍醐味・やりがいを感じられます。 ・クライアントよりも業務内容を熟知し、戦略立案を立てる必要があり、一度任せられたら裁量権を持って進めることができます。 ・プロジェクトの多くが公共性の高い案件のため、社会に対し貢献していることを実感できます。 【圧倒的な規模・スケールの大きい仕事ができます!】 ・本ポジションの仕事では、国家が推進する政策や大規模プロジェクトを多く支援しています。 ・クライアント、ベンダー、連携機関、国民、と関係者が多岐にわたる中で、それぞれのニーズや思いを一つにまとめて形にしていく主要な役割を通じ、多くのやりがい・スキル・経験を得られます。 【グローバルな活躍の場】 ・弊社の強みはグローバルなネットワークです!本ポジションの仕事は、一見、ドメスティックに見えるかもしれませんが、実はとてもグローバルに仕事ができるポジションです。 ・日本の各省庁においても、弊社のグローバルネットワークを使って、海外政府の先進事例をより積極的に取り込んでいます。また、全世界に展開している弊社の連携事例は年々多くなってきており、プロジェクトによっては、海外を飛び回るチャンスもあります。 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2000万 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

  • ◆コンサル経験者歓迎◆ITコンサルタント/国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらす仕事ができます!
    • 業務プロセスコンサルタント システムコンサルタント パッケージ導入コンサルタント
    • 東京都

    公共サービス・医療健康本部にて、国民生活や社会基盤にイノベーションをもたらすことを目指し、大小様々なプロジェクトに携わっていただきます。 官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関など、公共分野で最新テクノロジーや弊社のグローバルネットワークで培ってきた業界の知見・実績を活かし、IT企画立案・コンサルティングから、開発、推進、評価などのサービスを提供していきます。 ※業界経験は問いませんので、公共系のご経験・知識がなくてもご安心ください! 入社後、皆様の成長をバックアップする社内環境・体制が整っており、プロジェクトメンバーもサポートいたしますので、中途入社の方でも安心してキャッチアップできます! 【業務詳細】  ・業務およびシステム将来像の策定  ・業務およびシステム要件の定義・最適化  ・業務およびシステムアウトソーシングの計画策定 ・システム計画の立案  ・システムの設計・開発・テスト  ・システム開発における各種支援  ・システム開発プロジェクトの第三者評価  ・IT部門の改革・強化  ・ITコストの削減計画立案  【やりがい】 ・社会が抱える様々な課題を解決していける仕事です。自らの仕事を通じて、自分自身や家族、全ての国民の生活に影響をあたえる醍醐味・やりがいを感じられます。 ・クライアントよりも業務内容を熟知し、戦略立案を立てる必要があり、一度任せられたら裁量権を持って進めることができます。 ・プロジェクトの多くが公共性の高い案件のため、社会に対し貢献していることを実感できます。 【圧倒的な規模・スケールの大きい仕事ができます!】 ・本ポジションの仕事では、国家が推進する政策や大規模プロジェクトを多く支援しています。 ・クライアント、ベンダー、連携機関、国民、と関係者が多岐にわたる中で、それぞれのニーズや思いを一つにまとめて形にしていく主要な役割を通じ、多くのやりがい・スキル・経験を得られます。 【グローバルな活躍の場】 ・弊社の強みはグローバルなネットワークです!本ポジションの仕事は、一見、ドメスティックに見えるかもしれませんが、実はとてもグローバルに仕事ができるポジションです。 ・日本の各省庁においても、弊社のグローバルネットワークを使って、海外政府の先進事例をより積極的に取り込んでいます。また、全世界に展開している弊社の連携事例は年々多くなってきており、プロジェクトによっては、海外を飛び回るチャンスもあります。 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2000万 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

  • マネジメントコンサルタント / 公共サービス・医療健康 コンサルティング本部
    • 戦略コンサルタント 業務プロセスコンサルタント
    • 東京都

    公的機関(官公庁、地方自治体、教育機関、医療機関)に対する経営コンサルティングを担当いただきます。 公的機関という観点から、政策立案に関する調査~分析~方向性の立案の支援を行います。 We are an equal opportunities employer and welcomes applications from all sections of society and does not discriminate on grounds of race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, or gender identity, or any other basis as protected by applicable law. 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6か月) 就業時間:09:00-18:00(休憩1時間) 休日:土日、祝日 残業:有 年収:400万円〜2000万 年収備考:スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ