NEW※Confidential※【事業部長】関西圏14事業所を統括/役員直下で福祉事業全体の成長・経営を牽引/賞与年3回/大阪・兵庫・奈良エリア
800万円〜1,000万円
事業企画・事業統括 経営企画・経営戦略 介護福祉士
【児童発達支援管理責任者｜福岡】「タグラグビー」で子どもたちの未来を創る、放課後デイサービスの中核人材募集◆残業なし◆
応相談
【児童指導員｜福岡】「タグラグビー」で子どもたちの未来を創る、放課後デイサービスの中核人材募集◆残業なし◆
応相談
【言語聴覚士｜福岡】最新の技術とチーム医療で「生活」を見据えたリハビリを◆年間休日120日◆月平均残業10時間程度｜有給取得率約70％◆育休取得100％◆福利厚生充実
応相談
【在宅ホスピスの成長企業】介護管理者/サービス訪問提供責任者（介護経験者優遇）
応相談
北海道 宮城県 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 愛知県 大阪府 兵庫県 福岡県
【生活相談員｜神戸】住友林業グループの安定基盤／入社時有休20日付与で実質年間休日125日以上／自立から看取りまで深く寄り添える介護付き有料老人ホーム
応相談
【介護｜上級管理職】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
応相談
【看護｜上級管理職】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
応相談
【介護管理者（富山県富山市）】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
応相談
【介護管理者（大阪府大阪市）】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
応相談
【介護職リーダー候補/大阪】前職給与考慮/将来の管理職候補/清掃・リネン交換は別スタッフが対応/介護に専念できる高級有料老人ホームのリーダー候補（河内松原駅徒歩7分）
応相談
介護職員／無資格・未経験OK！【経験者優遇（資格手当あり）】老人保健施設での介護全般（資格取得支援・夜勤あり）
応相談
【ケアマネージャー】IPO準備企業｜年収450万円～｜地域包括ケアの中核を担う管理職募集
応相談
【介護事業部 部長補佐】IPO準備企業｜年収600万円～｜介護事業の標準化・組織改革を推進する経営幹部募集
応相談
【2026年秋開所予定】複雑な請求・行政書類は本部が徹底サポート！個別支援に100％向き合えるサービス管理責任者
応相談
【リーダー・副施設長】福祉業界で年収1,000万円を目指す｜業界の常識を変えていく管理職候補
応相談
【訪問介護事業/管理者（事業責任者候補）】年収600万〜｜急成長×介護インフラモデル
応相談
介護福祉士 店舗管理・店舗運営 事業企画・事業統括
【Panda Care】介護施設 入居相談コーディネーター・営業｜“介護×テクノロジー”で未来をつくる企業
応相談
【千葉県印西市】 訪問介護事業 管理者（事業責任者候補）｜急成長×介護インフラモデル｜年収600万〜
応相談
介護福祉士 店舗管理・店舗運営 事業企画・事業統括
【茨城県取手市】 訪問介護事業 管理者（事業責任者候補）｜急成長×介護インフラモデル｜年収600万〜
応相談
介護福祉士 店舗管理・店舗運営 事業企画・事業統括
※Confidential※【事業部長】関西圏14事業所を統括/役員直下で福祉事業全体の成長・経営を牽引/賞与年3回/大阪・兵庫・奈良エリア
【児童発達支援管理責任者｜福岡】「タグラグビー」で子どもたちの未来を創る、放課後デイサービスの中核人材募集◆残業なし◆
【児童指導員｜福岡】「タグラグビー」で子どもたちの未来を創る、放課後デイサービスの中核人材募集◆残業なし◆
【言語聴覚士｜福岡】最新の技術とチーム医療で「生活」を見据えたリハビリを◆年間休日120日◆月平均残業10時間程度｜有給取得率約70％◆育休取得100％◆福利厚生充実
【在宅ホスピスの成長企業】介護管理者/サービス訪問提供責任者（介護経験者優遇）
【生活相談員｜神戸】住友林業グループの安定基盤／入社時有休20日付与で実質年間休日125日以上／自立から看取りまで深く寄り添える介護付き有料老人ホーム
【介護｜上級管理職】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
【看護｜上級管理職】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
【介護管理者（富山県富山市）】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
【介護管理者（大阪府大阪市）】介護×M＆A×ITの多事業展開企業
【介護職リーダー候補/大阪】前職給与考慮/将来の管理職候補/清掃・リネン交換は別スタッフが対応/介護に専念できる高級有料老人ホームのリーダー候補（河内松原駅徒歩7分）
介護職員／無資格・未経験OK！【経験者優遇（資格手当あり）】老人保健施設での介護全般（資格取得支援・夜勤あり）
【ケアマネージャー】IPO準備企業｜年収450万円～｜地域包括ケアの中核を担う管理職募集
【介護事業部 部長補佐】IPO準備企業｜年収600万円～｜介護事業の標準化・組織改革を推進する経営幹部募集
【2026年秋開所予定】複雑な請求・行政書類は本部が徹底サポート！個別支援に100％向き合えるサービス管理責任者
【リーダー・副施設長】福祉業界で年収1,000万円を目指す｜業界の常識を変えていく管理職候補
【訪問介護事業/管理者（事業責任者候補）】年収600万〜｜急成長×介護インフラモデル
【Panda Care】介護施設 入居相談コーディネーター・営業｜“介護×テクノロジー”で未来をつくる企業
【千葉県印西市】 訪問介護事業 管理者（事業責任者候補）｜急成長×介護インフラモデル｜年収600万〜
【茨城県取手市】 訪問介護事業 管理者（事業責任者候補）｜急成長×介護インフラモデル｜年収600万〜
