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【Panda Care】介護施設 入居相談コーディネーター・営業｜“介護×テクノロジー”で未来をつくる企業
年収：
応相談
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採用企業案件
Panda Care 株式会社
| 部署・役職名 | 【Panda Care】介護施設 入居相談コーディネーター・営業｜“介護×テクノロジー”で未来をつくる企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Panda Care株式会社は、「その人らしく生きるを支える」を理念に、住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護・訪問介護事業を展開しています。 現在、関西・関東エリアで事業拡大を加速しており、IPOを目指して組織強化を進めています。 2026年以降も新規施設開設を予定しており、入居相談体制の強化のため、入居相談コーディネーターを募集します。 ポジション概要 病院・居宅介護支援事業所・紹介会社などの地域ネットワークを活用しながら、ご利用者様とご家族に最適な住まいをご提案するポジションです。 単なる営業ではなく、人生の大切な選択をサポートする「ライフコーディネーター」として活躍いただきます。 仕事内容 ・入居相談業務 ・入居希望者様・ご家族様からの相談対応 ・施設見学のご案内 ・ご本人様の状況ヒアリング ・最適な施設・サービスの提案 ・契約手続きサポート 地域連携営業 ・病院（MSW） ・ケアマネジャー ・地域包括支援センター ・居宅介護支援事業所 ・医療機関 ・紹介会社 との関係構築・情報提供・営業活動 入居調整業務 ・看護・介護部門との連携 ・入居スケジュール管理 ・必要書類の案内・回収 ・入居後フォロー ・マーケティング活動 ・地域イベントへの参加 ・セミナー開催 ・施設PR活動 ・紹介ルート開拓 |
| 労働条件 |
【勤務場所】大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX本町 13階 ・京阪電車/地下鉄御堂筋線 本町駅 徒歩2分 【勤務時間】9:00〜18:00 （休憩時間60分） 【休日･休暇】完全週休2日制 ・年間休日：111日 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇（昨年度、5名実績あり） ・育児休業 ・介護休暇 【昇給･賞与】昇給年1回・賞与年2回 【給与】月給制 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・資格取得支援手当あり（規定有） ・奨学金返還支援制度あり ・交通費全額支給 ・インフルエンザ予防接種費用補助金あり 【その他】 ・定年：60歳（65歳までの継続雇用制度あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業、接客、カウンセリングなどの実務経験（業界不問）・基本的なPC操作スキル（Word・Excel） 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・介護・医療業界での営業経験 ・有料老人ホームやサ高住などの入居相談経験 ・ケアマネジャー、病院・紹介業者とのネットワークをお持ちの方 ・社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員等の資格保有者 ・相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方 ・社内外の調整・連携が得意な方 ・行動力と数字意識を持って取り組める方 |
| アピールポイント | 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/21 |
| 求人番号 | 4736526 |
採用企業情報
- Panda Care 株式会社
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