◤採用人事メンバー◢THINKRの成長を加速させる！クリエイター・エンタメ人材の採用担当（リクルーター）を募集！

■事業内容 当社はバーチャルエンターテインメントという新しい領域において、デザインや映像制作を軸に、クリエイティブの力で新たな文化・エンターテインメントの可能性を追求しています。 今年からアニメ放送が始まり、ゲーム制作など自社IPを活用した多角的な経営を展開中。 世界に発信できる日本独自のIPの確立を目指しています。 ■募集背景 現在、当社の人事総務チームは3名体制で全般業務を担っています。 事業の急成長に伴い、これまでの「エージェントからの紹介を待つ受動的な採用」から、リファラル強化やダイレクトソーシングを中心とした「能動的・攻めの採用体制」へと大きく組織を強化する方針が決まりました。 まずは採用実務を一気通貫で推進していただける即戦力メンバーを迎え、将来的には組織拡大に伴う人員配置の適正化、研修体制構築、評価制度の見直しといった人事企画・組織開発領域まで担っていただくための増員募集となります。 ■職務概要 クリエイティブ・エンタメ業界を牽引するTHINKRにて、中途採用の主担当として企画・要件定義からスカウト運用・面接までを一気通貫でお任せします。 現状の受動的な採用から「攻めの採用（リファラル強化・ダイレクトソーシング）」へのシフトを推進し、将来的には配置適正化や研修・評価制度構築といった人事企画領域にも段階的に関わっていただける環境です。 ■主な業務内容 <採用実務全般> 現場責任者へのヒアリング、要件定義、求人票作成、各種求人媒体運用・スカウト選定 <パートナー連携・候補者対応> エージェントとのリレーション構築・候補者選考・面接調整・一次面接対応 <攻めの採用の推進> リファラル採用制度の活性化、SNSダイレクトソーシング等の企画・立ち上げ・実行 <採用アナリティクス> 応募数・通過率等のデータ分析および業務改善提案 <人事労務・総務のサポート> 組織全体の連携をスムーズにするため柔軟な対応

■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※同ポジション勤務スタッフの平均残業時間は月20～35時間程。メリハリをつけて働ける環境です。 完全週休2日制（土日祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（規定あり）、有給休暇（法定に準ず） ※年間休日122日(2024年度) ※担当業務や案件の状況により休日稼働もありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■勤務地 本社