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> 【人事担当】美容業界の成長を支える！採用・労務・人事制度を通じて組織づくりを推進／年間休日120日・有休消化率80％以上◎

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【人事担当】美容業界の成長を支える！採用・労務・人事制度を通じて組織づくりを推進／年間休日120日・有休消化率80％以上◎

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【人事担当】美容業界の成長を支える！採用・労務・人事制度を通じて組織づくりを推進／年間休日120日・有休消化率80％以上◎
職種	採用労務・給与制度企画・組織開発
業種	専門商社その他
勤務地	東京都
仕事内容	会社の成長を支える人事担当者を募集します。私たちは、美容商材の提供だけではなく、技術・販促・サロン運営までトータルで支援する美容業界のパートナー企業です。事業の成長を支えるためには、人材の採用・育成や働きやすい環境づくりが欠かせません。今回募集するポジションでは、採用・労務・人事制度の運用を中心に、人事業務全般を担当していただきます。社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える重要なポジションです。 ■仕事内容採用・労務・人事制度を中心に、人事業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】 ●採用業務・採用計画の立案・実行・求人媒体や人材紹介会社との連携・応募者対応、面接日程調整、面接対応・内定者フォロー、入社手続き・採用広報や採用ブランディングの企画 ●労務業務・勤怠管理・入退社手続き・社会保険・給与関連業務（社労士との連携）・就業規則や各種規程の運用・改定・社員からの労務相談対応 ●人事制度・組織づくり・評価制度・等級制度の運用、改善・人材育成・研修の企画、運営・エンゲージメント向上施策の企画・実施・人事データの集計・分析・組織づくりに関する各種プロジェクトへの参画 ■この仕事の魅力人事はバックオフィスではなく、会社の成長を支える重要なポジションです。採用活動を通じて新しい仲間を迎え入れたり、人事制度や職場環境の改善を通じて社員がより活躍できる環境を整えたりと、組織づくりに幅広く携わることができます。経営層や各部門と連携しながら、人と組織の両面から会社の成長に貢献できる、大きなやりがいがあります。まずは、得意な業務からお任せし、少しずつ「人事」としての業務を広げていただきます。上長と2名体制で行うため、安心して業務を進めていくことが出来ます。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：1～3カ月 ※期間中は契約社員としての雇用／給与・待遇に変更なし ■勤務地東京オフィス：東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1504 アクセス：品川駅より徒歩8分 ■勤務時間 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間） ■給与 ※月給には、固定残業代（月20時間～30時間分）を含みます。職位によって固定残業時間が変動します。超過分は全額支給。賞与：年2回＋決算賞与（業績による）昇給：年2回程度 ■休日・休暇年間休日：120日・完全週休2日制（土日）・祝日休み・年末年始休暇（9日）※2024年実績・GW休暇・夏季休暇（5日）※2024年実績・慶弔休暇・有給休暇　※消化率は80％以上◎ ・産前・産後休暇　取得実績あり・育児休暇　取得実績あり・介護休暇 ■待遇・福利厚生【各種制度】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限月3万円まで）・化粧品／美容関連商品の社販あり・オフィスカジュアルOK ・ピアスOK
応募資格	【必須（MUST）】・採用・労務・人事制度など、いずれかの人事領域での実務経験・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方【歓迎（WANT）】・美容業界に興味・関心をお持ちの方・成長企業で組織づくりに携わりたい方・人事としてのキャリアを広げていきたい方・マネジメント経験をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9132131

採用企業情報

株式会社アリストレンディ

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