【CS26308】【双日G・プライム】エンタープライズ企業向けAIソリューションアーキテクト│データ・AI領域で成長できる環境

=募集背景= 当部門は、エンタープライズ企業を中心に、「データ基盤構築・データ活用・AIアプリケーション開発」を軸とした顧客の業務課題を解決するソリューションを提供しています。 近年、企業のデータ活用・生成AI活用のニーズが急速に高まる中、当部門でも上流工程から顧客をリードできる人材の必要性が増しています。 事業拡大に向け、データ・AI領域で幅広く活躍いただける新たなメンバーを募集します。 =仕事内容= エンタープライズ企業（新規・既存）に対し、 データ基盤構築およびAI活用に関する構想立案から導入・運用までを一気通貫で担当いただきます。 当部門は「データ基盤領域」と「AI領域」のチームに分かれており、 ご経験に応じた領域から担当し、徐々に担当範囲を拡張いただく想定です。 ◆顧客課題整理・データ活用構想 ・顧客の業務課題・データ活用ニーズのヒアリング ・活用データの選定および利活用方法の設計（「何をどう使うか」の整理） ・顧客業界・業務特性に応じたユースケースの企画・提案 ◆データ基盤／AI活用の設計・構築 ・要件定義、基本設計、構築、導入、運用支援 ・Azure Databricksを中心としたデータ基盤の設計・構築 ・データレイク／DWH／データマートの設計・整備、BIツール連携 ・AI活用を見据えたデータ管理・ガバナンス設計 ・AIアプリケーション（生成AIを用いたアプリケーションなど）開発 ◆プロジェクト推進 ・Azure／Databricksを前提としたアーキテクチャ設計・技術選定 ・外部パートナーを含めた開発体制のマネジメント ・技術レビューおよび重要な設計判断の実施 ・プロジェクトの進行管理・品質管理（スケジュール／成果物管理） =担当プロダクト= Databricks、DOMO等 ■上記の製品の取り扱いの他、チャットボットなどAIを活用したアプリケーションの開発も行っており、データ・AI活用の領域で幅広い提案を行うことが可能です。 ＝案件事例＝ ・大手製造業向けに、データ活用基盤を構築。複数システムのデータを Databricks に集約し、データレイクハウス、データカタログ、監査ログ、権限制御を整備するとともに、BIによる可視化環境まで提供 ・大手コンサルティングファーム向けに、Databricksによるデータ基盤の設計、構築、運用標準化を支援。Unity Catalog によるデータ管理、外部カタログによるリアルタイム参照、Azure DevOps と Asset Bundle を用いた CI/CD 整備まで対応 ・大手総合商社グループ向けに、生成AIチャット基盤・アプリケーション開発を行う。Azure上でモバイル対応、IaCによるグループ会社環境の展開、CI/CDとテスト自動化まで含めて、設計・構築・展開を一体で推進 = 身につくスキル・経験= ・データ・AI活用に幅広く対応できる技術力 データ基盤、BI、生成AI、アプリ開発など、複数領域を横断するスキルが身につきます。 単なる開発担当にとどまらず、データ基盤構築、可視化、AI活用、顧客提案まで一貫して関わることで、エンジニアとしての専門性を広げられる環境です。 ・プロジェクトマネジメント能力 課題整理、要件定義、提案書作成、PoC設計など、上流工程のスキルを実践的に習得できます。 ・大規模案件に携わる経験 双日グループの事業基盤と顧客接点を背景に、総合商社系ならではの幅広いデータ活用テーマに携わることができます。 大規模顧客向け案件や先端技術を活用したプロジェクトを通じて、クラウド、データ、AI領域での市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。 ＝想定キャリアパス＝ 当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、2種類のキャリアコースをご用意しています。 ・スペシャリストコース プロジェクトマネージャやテックリードエンジニアとして最前線で活躍し、より専門的な知見を持ったエンジニアとして成長いただきます。   ・マネジメントコース 課長・部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織・事業拡大を牽引いただきます。   【柔軟なキャリア選択が可能】 「キャリアは自分でつくるもの」という制度のもと、毎年2〜3年後のキャリアを上司とすり合わせ、翌年度のキャリアコース選択や転勤可否申告が可能です。 = 組織構成= クラウドソリューション事業本部 L第二技術部 　L一課　11名 　L二課　10名 　L三課　12名 　L事業推進課　5名 　∟データインテグレーション課　13名　★募集組織 20代～40代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 中途入社の社員が約半数と、中途の方も活躍できる環境です。 TeamsやAsanaといったコミュニケーションツールを活用し、 リモートワークでも円滑に業務を進めることが可能です。 コアタイムなしのフレックス制度や、育児のための時短制度も備えており、プライベートとの両立が可能です。" =ポジションの魅力= ・データ基盤 × AI × アプリ一気通貫で経験できる データ活用の全工程に関わるため、フルスタック型のデータ・AI人材 として成長できます。 ・特定製品に縛られず、幅広い提案が可能 様々な製品や技術から、本当に顧客にとって価値のあるソリューションを提案することが可能です。   ・設計・構築経験を活かして“上流工程”へステップアップ 設計・構築経験をベースに、顧客課題のヒアリング・要件定義・提案・プロジェクト推進といった上流工程に挑戦できる環境です。 外部ベンダーとの設計レビューを通じて技術力を磨きながら、ステップアップが可能です。 ・長期的に顧客に伴走できる プリセールス活動から運用保守まで一気通貫で関わるため、「作ったものがどう使われ、どう価値を生んだか」を見届けることができ、大きなやりがいにつながります。   ・社内連携が強く、専門性を活かしやすい インフラ・クラウド領域の部隊との連携が取りやすいため、ご自分の専門領域に集中しながらも、周囲の知見を含めた幅広い提案が可能です。 = 募集資格= ● 必須（MUST） ・データエンジニアリングのご経験 ・アプリケーション開発のご経験 ● 歓迎（WANT) ・プリセールスのご経験 ・PM/PLのご経験

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定め無（正社員） 【給与】 ■年収666万円～872万円 ■月給制 ■月給：375,750円～ ■賞与：3.8か月 (業績/評価による) 【勤務地】 102-0084 東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F） （雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【最寄駅】 東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分 【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【転勤】 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【試⽤期間】 有（3ヶ⽉） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。 【就業時間】 フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00～17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム 5:00～22:00 ・コアタイム なし 【残業】 有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月） 【休日】 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3） 【年間休日】 125日（2025年度） 年次有給休暇 入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。 【特別有給休暇】 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 【社会保険】 健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業可。事前届出制。条件あり。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 【コミュニケーション】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可） 【選考フロー】 ▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。