G1003【無線エンジニア】地域社会の課題解決に向けた無線技術開発およびサービス創出

■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、 及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、 地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、 地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 【無線エンジニア】地域社会の課題解決に向けた無線技術開発およびサービス創出 ■業務詳細 ・ローカル5Gを活用したサービスの技術開発 　・実装置を用いた開発検証の企画、実行 　・様々なパートナー企業のアプリケーションを用いた共同実証の企画、実行 ・最新の無線技術活用に向けた調査 　・社外コミュニティへの参画や各種モバイルベンダ、キャリアとの連携を通じた最新情報の収集とコネクション形成 　・最新技術に関するPoC等の企画、実行を通じた目利き、技術戦略の策定

■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■年収：約540万円～約1,060万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円～約68万円　　基本給約28万円～約54万円 　※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 　※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む 　※住宅手当含まず 　※子育て手当含まず ■想定年収 想定年収例①：1,000万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約61万円　基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円 ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく） 　※想定時間外手当（30時間）含む 　※住宅補助（1都3県に居住）含む 　※子育て手当（子供2名）含む 　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例②：700万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約42万円　基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円 ・賞与約130万円（過去支給実績に基づく） 　※想定時間外手当（30時間）含む 　※住宅補助（1都3県に居住）含む 　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分　休憩60分 － フレックスタイム制 ■就業場所：東京都新宿区 ■休日 － 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等