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【人事担当（採用・制度）】量子コンピュータスタートアップで人事の土台をつくる｜京都大学発ディープテック
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
特集求人
株式会社Yaqumo
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- 会社規模非公開
- 機械
| 部署・役職名 | 【人事担当（採用・制度）】量子コンピュータスタートアップで人事の土台をつくる｜京都大学発ディープテック |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 私たちYaqumoは、京都大学発の中性子原子型量子コンピュータスタートアップです。 2027年のプロトタイプ実現に向け、国内外から研究者・エンジニアを採用しながら急速に組織を拡張しています。 人事責任者（Head of HR）のもと、採用・人事制度の両面で実務を担うメンバーを募集します。 「設計は任せるから、動いてほしい」というポジションです。 ■具体的な業務 ＜採用＞ ・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般 ・媒体管理・エージェント対応・クロージング ・採用ブランディング施策の実行支援 ＜人事制度＞ ・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助 ・就業規則・社内規程類の整備・更新 ■会社概要 Yaqumoは、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。 当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。 Yaqumoは両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。 2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。 現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。 将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 606-8501 京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟 西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室 【給与】 年俸制 【就業時間】 9:00～18:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日、夏季休暇、年末年始休み ・有給休暇:6ヶ月勤務後年10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●人事業務の実務経験 3年以上●採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 ●スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 【歓迎（WANT）】 ●採用・制度の両方に経験がある●英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） ●理系・研究職採用の経験 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 ※一次面接通過後、ポジションによっては課題への取り組みをお願いすることがあります ※弊社では候補者様と会社双方の相互理解を重視しております。選考状況やポジションの特性に応じて、 追加面談や社員との交流機会、オファー面談等をご案内させていただく場合がございます。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/26 |
| 求人番号 | 8835369 |
採用企業情報
- 株式会社Yaqumo
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- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【設立】2025年4月1日
【代表者】中小司 和広
【本社所在地】東京都丸の内2-3-2
【事業内容】
中性原子量子コンピュータの開発
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