【人事企画・労務マネージャー】グロース上場企業を支える労務と成長環境を産み出す人事企画部門の責任者候補

【募集背景】 ニフティライフスタイル株式会社は新たな中期経営計画を策定し、M&Aをはじめとする施策への注力により、事業領域の拡張を進めています。グループの成長と一体感の醸成を促進するために、管理部門の強化が急務となっています。業務の拡大に伴い、より効果的な人事業務を推進するための人材を求めています。新たな挑戦を楽しむ方を迎え入れることで、組織全体の活性化を図り、社員の幸福な暮らしの実現を支援する体制を整えたいと考えています。 【事業・組織紹介】 当社は「思いやりとテクノロジーを融合させる」というミッションのもと、顧客がより良い生活を選択できるようサポートすることを目指しています。管理部門は、企業の成長を支える重要な役割を担っており、特に人事部門は社員のモチベーション向上や業務効率化を図るために不可欠です。本ポジションでは、迅速な意思決定を行いながら、ダイナミックな組織文化を育むことが期待されています。 【業務内容】 - 労務管理、給与計算を主軸に、人事労務業務全般を統括します。 ‐ 給与計算システムや労務管理ツールを利用し、正確かつ迅速な処理を行います。 - 新たな人事施策の立案・実行を通じて、社員のモチベーション向上を図ります。 - 経営戦略に基づいた人事施策を立案・推進します。 - 業務プロセスの改善提案を行い、効率化を図ります。業務フローの見直しや新しいITツールの導入検討等。 【補足情報】 本ポジションでは、プレイングマネージャーとして実務を通じてスキルを高めることができます。また、上場企業でありながら少数精鋭の組織のため、迅速な意思決定を体験する貴重な機会があります。組織の成長に寄与するリーダーシップを発揮し、人事部門全体の戦略的な推進役となることが期待されます。新たなプロジェクトへの挑戦を通じて、自己成長を図りたい方にとって、非常に魅力的な職務です。

契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム 10:00‐15:00） 残業　　：あり（平均月15時間） 就業場所：東京 休日　　：土日、祝日 休暇　　：年次有給休暇（毎年4月に23日付与）、年末年始/慶弔 給与　　：想定年収　6,000,000円～8,000,000円 　　　　　想定月収　360,000円～490,000円 備考　　：想定月収には固定残業代を含まない 賞与：年2回（4.6か月分支給） 給与改定：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙