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新規事業責任者（給与計算BPaaS）｜「KING OF TIME」という強力アセットを武器にAI・システム主導の「給与計算BPaaS」を構築

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

特集求人

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

部署・役職名	新規事業責任者（給与計算BPaaS）｜「KING OF TIME」という強力アセットを武器にAI・システム主導の「給与計算BPaaS」を構築
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発労務・給与
業種	ソフトウエア専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【会社のMISSION / VISION】「人時生産性をお客様と共に考える」当社は国内シェアトップクラスの勤怠管理システム『KING OF TIME』（導入6.5万社・390万ID超）を展開するHRTechのリーディングカンパニーです。現在、日本企業が直面する労働力不足という社会課題に対し、単なるツールの提供に留まらず、テクノロジーによってバックオフィス業務そのものを「オペレーションから解放」し、企業の創造的な時間を最大化することを目指しています。【ポジションの概要】次世代型給与計算BPaaS事業の垂直立ち上げを担う、事業責任者候補膨大な「勤怠データ」という強力なアセットを武器に、既存の労働集約型BPO（アウトソーシング）の常識を覆す、AI・システム主導の「給与計算BPaaS」を構築していただきます。現在はPoC（実証実験）フェーズ。これを強固なビジネスモデルへと昇華させ、事業化・組織化をリードする「1→10」のフェーズを牽引する極めて重要なポストです。【職務内容】テクノロジーを活用した新しい給与計算ビジネスの仕組み（プロダクト・オペレーション双方）をゼロから設計し、実行に移していただきます。・事業戦略・ロードマップの策定と実行　┗労働集約に陥らないBPaaSモデルの設計およびPL管理　┗PoCから得られた課題の分析と、システム改修・AI活用による自動化プロセスの立案・プロダクト・オペレーション要件の定義　┗開発チームと連携し、BPO運用を自動化・効率化するためのプロダクト要件定義　┗パートナー企業（社労士法人・BPOベンダー）を巻き込んだ、スケーラブルな分業エコシステムの構築・ステークホルダーマネジメント　┗経営層へのレポーティング、および社内既存事業部（営業・開発等）との戦略的連携・調整【組織体制】少数精鋭のプロジェクトチームから、全社の中核組織へ現在は全体で13名の組織ですが、本ポジションがメインで対峙するのは経営層を含む中核メンバー5名程度を想定しています。・プロジェクト全体： 13名（PM：1名、PL：2名、メンバー：7名、サブ：3名）・環境：有料AIツールの積極導入や資格取得支援など、マネジメント層が「生産性向上」にフルコミットできるよう、リソース投資を惜しまない文化があります。【ポジションの魅力】 ①「勝てる」リソースを持った1→10の挑戦既に国内トップクラスの顧客基盤と、給与計算の根幹となる「勤怠データ」を保有しています。不確実な模索ではなく、明確な競合優位性（データ優位性）を持った状態で、業界構造を変革するダイナミズムを味わえます。 ②SaaS×BPOによる高度なキャリア形成「勤怠(SaaS) → 給与(SaaS) → BPO(役務)」という一気通貫のクロスセル戦略を推進。SaaSプロダクトの知見と、大規模な役務サービスを融合させる次世代のバックオフィスプラットフォームを創り上げる経験は、市場価値を飛躍的に高めます。 ③経営直下での事業推進経営層とダイレクトに連携し、自らの意思決定が事業の成否を分ける責任ある環境です。23期連続「Leader」受賞の安定した経営基盤の上で、ベンチャーさながらのスピード感で事業を創出できます。【『KING OF TIME』について】 • 受賞歴「ITreview Grid Award 2025 Winter」の勤怠管理システム部門にて最高位の「Leader」を23期連続で受賞！長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで6.5万社（2025年10月時点）を超えるトップクラスシェアの勤怠管理サービスに成長しました。【ピックアップ情報】有料AIツール利用支援の他にも、下記環境をご用意しています。 • スキルアップ、キャリアアップ支援、資格取得支援　┗業務に関連する資格を取得する際、スクーリングや受験料など、一部の費用を会社側が負担する制度があります。　　例）ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクト、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。 •書籍購入制度　┗現在の業務に直接関連のある知識やスキルを向上させるための書籍やテキストの購入費を会社が負担する制度があります。　　例）資格取得に向けた参考書や、ビジネス書籍や技術書などの購入など。
労働条件	【勤務地】＜赤坂オフィス＞東京都港区元赤坂【アクセス】丸ノ内線・銀座線　赤坂見附駅　徒歩4分南北線・半蔵門線・有楽町線　永田町駅　徒歩5分千代田線　赤坂駅　徒歩11分【給与】想定年収：600万円～900万円月給429,862円～647,145円＋賞与（年2回）＋交通費基本給：346,100円～522,100円昇給：年1回賞与：年2回（賞与額は評価に応じて決定いたします） ※給与は経験・スキルに応じて決定いたします。 ※月給額にはみなし残業代（30時間分／83,762円～125,045円）を含みます。 ※試用期間（6ヶ月）あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）【休⽇】⼟⽇祝⽇及び当社休業日（年末年始）【勤務時間】 ├9:00～18:00 ├休憩時間：12:00～13:00 ※残業は⽉平均20時間 / ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給【福利厚生】 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（月5万円まで） ◇在宅手当（1.1万円 / 月） ◇ファミリーサポート制度（子一人：1万円/月　※年規定あり） ◇社内公募制度 ◇リファラル採用制度（紹介に対する報酬金有り） ◇私服OK（オフィスカジュアル） ◇出産・育児支援制度あり ◇親睦会補助金制度 ◇関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ◇メンター・メンティ制度 ◇資格取得支援制度 ◇書籍購入制度 ◇eラーニング ◇福利厚生倶楽部Relo Club加入 ◇PC貸与【リモートワークを行う際のインターネット回線について】リモートワークを行う際のインターネット回線は、固定回線（光回線）を使用することをお願いしており、通信速度は下り100Mbpsを目安としています。モバイルルーターや、コンセントに差して利用できるタイプのホームルーターの使用はお控えください。また、自宅でのインターネット回線を用意できない場合は、オフィス出社での業務をお願いしております。
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験をお持ちの方・IT/Webサービス、SaaS、またはBPO領域における事業開発（BizDev）事業企画、サービス企画等の経験・複雑な業務プロセスを整理・構造化し、システム要件や新業務フローへ落とし込んだ経験（BPR、要件定義など）・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップ【歓迎（WANT）】・Webサービス/SaaSのプロダクトマネージャー（PdM）経験・コンサルティングファーム等でのBPR・業務改善プロジェクト経験・BPOサービスの立ち上げ、または自動化（DX）プロジェクトの経験・「既存のやり方」に固執せず、テクノロジーで課題を解決しようとする発想力のある方・不確定な要素が多い立ち上げフェーズ（0→1）を楽しみ、自ら手を動かして検証できる方・エンジニアやビジネス職など、異なる専門性を持つメンバーと円滑に連携できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/15
求人番号	7874292

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