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【IPO準備中】人事総務MGR｜将来の部長候補｜M＆A・組織拡大フェーズを経験できる成長企業

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WOOOLY株式会社

部署・役職名	【IPO準備中】人事総務MGR｜将来の部長候補｜M＆A・組織拡大フェーズを経験できる成長企業
職種	労務・給与総務制度企画・組織開発
業種	福祉・介護その他
勤務地	東京都
仕事内容	～IPO準備中／全国80拠点超を展開する福祉スタートアップ／人事総務部長候補～ ■当社について■ 「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、就労継続支援B型事業所を全国80拠点以上で展開する業界最大級の福祉スタートアップです。就労継続支援B型事業所とは、障がいのある方々が自分のペースで働きながら社会参加を実現できる福祉サービスです。当社では、自社製品の制作・販売、カフェ運営、食品製造販売など多様な事業を通じて、利用者一人ひとりに合った働く機会を提供しています。 2018年の創業以来、全期黒字を継続しており、現在は全国80拠点超、従業員数300名超まで成長しています。 IPO準備を進めながら、さらなる事業拡大と組織成長を推進しています。障がい福祉市場は今後も成長が見込まれる社会的意義の高いマーケットです。当社は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、福祉の枠を超えた新たな価値創造に挑戦しています。 ■組織の特徴■ 商社・金融・メーカー・人材・保育・飲食業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。 IPO準備および事業拡大に伴い組織体制も強化しています。年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があり、将来的には部長や執行役員など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。また、経営層との距離が近く、事業戦略や組織課題について直接議論する機会も多くあります。成長フェーズならではのスピード感の中で、自ら提案し組織を動かしていきたい方に適した環境です。働き方の面では、フレックス制度やリモートワーク制度を導入しており、生産性を重視した柔軟な働き方が可能です。大手町本社は東京駅直結で、通勤利便性にも優れています。 ■人事総務部について■ 本ポジションでは、人事総務部のマネージャーとしてメンバー３名のマネジメントを担いながら、労務管理、人事制度運用、規程整備、総務業務など幅広い業務に携わっていただきます。また、IPO準備に伴う内部統制やガバナンス体制の整備にも関与いただきます。本ポジションは単なる運用担当ではなく、人事総務部の中核人材として組織づくりに携わっていただくポジションです。経営層との距離も近く、自ら提案した施策を実行まで主導できる裁量の大きな環境です。将来的には人事総務部長として組織運営を担い、経営陣の一員として事業成長を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容■ ・人事総務部門のマネジメント（メンバー３～５名）・組織拡大に伴う人事課題の抽出および解決・経営層への提案および各種プロジェクト推進・人事評価制度の運用および改善・IPO準備に伴う人事・労務領域の対応・内部統制およびガバナンス体制の整備・就業規則、各種社内規程の整備・改定・総務関連業務の統括・給与計算および社会保険手続きの管理・労務管理体制の構築および改善・将来的なM&AやPMIにおける人事面での対応・その他コーポレート部門業務 ■キャリアパス■ IPO準備企業ならではのスピード感の中で、人事・総務領域に留まらず、管理部門全体の視点を身につけることが可能です。将来的には人事総務部長、管理部門責任者、執行役員など、経営に近いポジションへのキャリアアップを目指していただけます。・その他コーポレート部門業務＜＜変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある＞＞
労働条件	■勤務地本社住所：東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル7階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり転勤：無在宅勤務制度あり（業務状況に応じて週1日程度利用可能）＜＜変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＞＞ ■勤務時間フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。コアタイム：10:00～15:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有残業：月15時間程度 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月試用期間中の労働条件の変更：無 ■給与賃金形態：月給制昇給：年1回賞与：年2回 ※ご経験・スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※入社半年後に全員昇給あり残業手当：有＜手当＞通勤手当：上限10万円/月 ■待遇・福利厚生社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険定年：65歳（70歳までの再雇用制度あり） ■教育・成長支援・外部研修受講支援・資格取得支援制度・OJTによる業務習得支援 ■その他補足・健康診断・慶弔見舞金 ■休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：123日＜休暇＞・GW休暇・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・育児休暇　など ■本ポジションの特徴・IPO準備企業の管理部門中核ポジション・経営層との距離が近く意思決定に関与可能・将来的な人事総務部長候補・組織拡大フェーズを経験可能
応募資格	【必須（MUST）】・人事または労務領域における実務経験・メンバーマネジメント経験・就業規則、労務管理、人事制度運用等のいずれかに主体的に携わった経験・他部門と連携しながら業務を推進した経験【歓迎（WANT）】・IPO準備企業または上場企業での実務経験・人事制度の設計または改定経験・就業規則、賃金規程等の改定経験・内部統制またはコンプライアンス体制整備の経験・総務部門のマネジメント経験・社会保険労務士資格保有者・外部専門家（社労士、弁護士、監査法人等）との折衝経験・M&AやPMIに関する業務経験＜求める人物像＞・現状維持ではなく、より良い組織づくりに主体的に挑戦したい方・実務を着実に遂行しながら、自ら課題を発見し改善提案できる方・経営層と近い距離で意思決定に関わりたい方・組織拡大やIPO準備など成長フェーズを経験したい方・将来的に人事総務部長や管理部門責任者を目指したい方
アピールポイント	地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/18
求人番号	7788144

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