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| 部署・役職名 | 【店舗統括責任者】「“日本の伝統文化”を再定義」急成長グローバル企業◎残業ほぼなし・有給取得率100%・社員の約80%が海外出身 |
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| 仕事内容 |
■採用概要: ― 日本発ラグジュアリーブランドを、世界基準へ ― MUSASHI JAPANは、日本の伝統技術を世界に届けるラグジュアリーブランドです。 国内外の顧客から支持を集め、現在はさらなるグローバル展開フェーズに入っています。 今回募集するのは、単なる店舗責任者ではありません。 国内リテール事業を統括し、ブランド体験を設計し、将来的には海外展開の基盤を構築する“事業責任者候補”です。 ■ミッション ・国内店舗のPL責任を持ち、収益最大化を実現する ・高単価ブランドに相応しい接客体験を構築する ・店舗組織を再設計し、持続的に成長するチームを作る ・経営陣と連携し、出店・海外展開戦略に参画する 店舗を「運営する」のではなく、“ブランドの顔としてのリテール事業を創る”ポジションです。 ■業務内容: 1. リテールPLマネジメント -売上・粗利・人件費率の設計および管理 -KPI構造の再設計と改善推進 -予算策定・実行管理 2. ブランド体験設計 -高価格帯商材に相応しい接客基準の策定 -VIP顧客対応体制の構築 -インバウンド顧客向け体験価値の向上 3. 組織構築・育成 -店長層の育成 -採用戦略立案 -育成設計 -評価制度理解 -モチベーション設計 -離職率改善 -次世代マネージャーの育成 4. 経営連携 -月次経営報告 -出店戦略立案 -海外展開時のオペレーション設計 5. 顧客体験設計力(CX) -接客基準の統一 -ブランド理解 -世界観演出 -リピート率改善 ■ ポジションの魅力 -成長フェーズのブランドに参画できる -経営陣と近い距離で意思決定に関われる -国内統括から海外展開へキャリア拡張可能 -高価格帯ブランドの体験設計をゼロから構築できる 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 ■勤務時間 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業平均月10時間 ■雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■給与 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり 随時(パフォーマンスに基づき実施) ・賞与:あり 年2回~3回(一般職年2回、総合職・管理職年3回) ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額25,000円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 補足事項なし ■休日・休暇 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 クリスマスおよび旧正月休暇(12月~2月の間で3日間選択制)、年末年始 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数店舗の統括経験(3年以上)・年商数億円規模のPL責任経験 ・人件費率・在庫回転率を改善した実績 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・数字を構造で説明できる方 【歓迎(WANT)】 -ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験-高単価商材(10万円以上)の販売統括経験 -インバウンド比率の高い店舗経験 -英語でのコミュニケーション能力 -D2Cブランド経験 ■ 求める人物像 -ブランドを“売上”ではなく“価値”で語れる方 -経営視点を持ちながら現場に立てる方 -店舗を仕組み化できる方 -グローバル市場を見据えられる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/27 |
| 求人番号 | 7872971 |
採用企業情報
- TAIMATSU株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2023年11月15日
【代表者】王 威漢
【資本金】5,000万円
【従業員数】200名
【本社所在地】東京都中央区晴海1−8−10
【事業内容】
包丁、日本酒、不動産
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