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人事総務責任者（中国語☆日本語活用）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
サンダーソフトジャパン株式会社
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- 資本金120百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 人事総務責任者（中国語☆日本語活用） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 人事総務全般 ＜業務概要＞ 日本法人における人事・総務機能の統括責任者として、組織運営の高度化と事業成長の推進を担っていただきます。本社（中国）と連携しながら、日本市場に適した人事戦略の立案・実行をリードするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ①人事総務領域の統括】 給与・社保・労務および総務機能のマネジメント 組織課題の抽出と改善施策の実行 ②ガバナンス・コンプライアンス対応 日本の労働法・関連法令に基づく制度運用 労務リスクマネジメント、社内規程整備 監査対応、本社へのレポーティング ③日中間のブリッジ業務 中国本社との人事制度・方針の調整 レポーティング、会議対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（試用期間 6 ヵ月）/契約社員も相談可能 【勤務地】 ・東京 【勤務時間】 ・始業 9:00～10:00、終業 18:00～19:00 を基本とし、労働者の裁量に委ねます。 ※業務の都合上、前項に定める終業時間及び休憩時間を変更することがあります。 【給与】 ・賞与：個人業績（KPI）及び前年度の個人業績、部門業績及びサンダーソフトグループ全体の業績により判断し、決定する ※前職の給与を踏まえて給与額を設定（経験やスキルにより上乗せ） ・残業手当：みなし残業で、定額残業手当月 40 時間分支給 【制度・福利厚生】 ・出張手当：日本国内 3000 円/日、海外 3300 円/日 ・通勤手当：定期券又は交通費を精算 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・祝日プレゼント（社内状況より調整可能） ・社内イベントなど（社内状況より調整可能） 【休日休暇】 ・完全週休２日制（土、日）祝 ・有給休暇 年末年始 夏季休暇（5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1：人事総務管理として、3年以上経験2：日本関連の人事総務法律知識あり 3：会社戦略関連経験あり 4：中国語と日本語流暢ことが必須です。 【歓迎（WANT）】 管理経験が有り英語会話期待する。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/09 |
| 求人番号 | 7160912 |
採用企業情報
- サンダーソフトジャパン株式会社
-
- 資本金120百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 電気・電子
-
会社概要
設立：2009年2月23日
代表：常 衡生
資本金：1億2,000万円
本社：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー9F
名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅五丁目2番17号フロンティア名駅8F
事業内容：
＜モバイル事業＞
国内全てのスマートフォンメーカーへの新機種のソフトウェア開発～検証を全面的に支援している国内有数のソフトウェアベンダーです。
携帯キャリアとの取引も多く、キャリア独自のモバイルアプリやサービス開発、AI の先行開発も受託しています。
＜IoT事業＞
QC SoCをコアとしたIoTシステムのハード（ソフト）ウェア設計～量産まで行なっています。
アプリケーションの範囲も広く、4G/5G通信機器、スマートカメラ、XR、IHH、コミュニケーションロボット、WoS分野のメーカーを顧客にメイン基板の設計・製造から、ODMとして完成品の生産、連携するクラウドソフトウェアの開発までワンストップで提供しています。
＜オートモーティブ事業＞
コックピット/ADAS系のソフトウェアを得意としており、国内の完成車メーカー/Tier1を顧客としています。
グループ会社のRightware社のKanziは、国内大手自動車メーカーのグローバル全車種に採用されるなど、車載HMIエンジンとして世界トップクラスのシェアを誇ります。
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