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【人事｜採用】土日祝休み/年間休日120日以上/創業50年以上の安定経営×スピード感｜流通業特化のシステムベンダー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【人事｜採用】土日祝休み/年間休日120日以上/創業50年以上の安定経営×スピード感｜流通業特化のシステムベンダー
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	愛知県
仕事内容	【株式会社テスクについて】私たちテスクは、スーパーマーケットやドラッグストア、卸売業といった「流通・小売業界」の経営をITで支えるスペシャリスト集団です。業界特有の複雑な商習慣を熟知した「流通業のシステムの専門医」として、自社開発のパッケージソフト『CHAINS』や『GROWBS』シリーズを展開。お客様の仕入れ、在庫管理、販売といったビジネスの心臓部を担う基幹システムを提供し、業務効率化や経営判断のスピードアップを直接サポートしています。最大の特徴は、お客様と100％直接取引を行い、現場の声を反映した「自社製品」にこだわり続けていることです。私たちが提供する仕組みが、結果として消費者の皆様へ「欲しいものが、いつもお店にある」という当たり前の日常を届けることにつながっています。 ITの力で流通業界をアップデートし、その先の豊かな暮らしを創り出す。テスクは専門性の高い技術とノウハウで、お客様の繁栄に貢献し続けるパートナーでありたいと考えています。【募集背景】現在、人事総務部では人事・採用・総務・法務・子会社管理など幅広い業務を少人数で担っています。我々の事業を支えるのは人であり、「採用・育成・定着」テーマは、当部門の最重要ミッションです。現担当者が長く紡いできた当社のやり方に、新たなエッセンスを加えることでより強化していきたいと考え、採用実務をメインに主導していただける仲間を募集することになりました。【組織構成】人事総務部は現在、部長を含め3名体制でお互いにサポートし合いながら運営しています。（４０代１名、３０代２名）【仕事内容】新卒・中途採用業務を中心に、人事・総務関連の業務を幅広くお任せします。新しいアイデアや企画を積極的に出し、組織をアップデートしていく役割を期待しています。 ※入社後しばらくは、採用業務をメインとして活躍いただく予定ですが、キャリアデザインをお聞きしながら、その他の領域にチャレンジしていくことも歓迎です。【業務詳細】 ■採用実務：採用計画の立案、市場分析、求人媒体の選定・管理、母集団形成 ■選考運営：インターンシップ・説明会の運営、面接の実施、入社後のフォロー ■企画・整備：規定・研修制度・評価制度の整備、新たな人事施策の立案 ■管理業務：一部の労務・総務業務、社内イベントの運営など【求人の魅力】 ◎ 経営直下で組織を創る！社長とのMTG 社長自身が「人は宝である」という考えから採用に非常に熱心で、今でも週に一度は人事と直接打ち合わせを行います。経営陣の考えをダイレクトに吸い上げ、会社の未来を左右する採用戦略に携わることができる、やりがいの大きいポジションです。 ◎「いいね」が即採用される圧倒的なスピード感良いアイデアはすぐに実行に移すのがテスク流です。社員同士の交流を深めるための「テスクカフェ」企画は、人事総務部１年目の社員が発案しました。人生を豊かにするための「お金の勉強会」や「先輩社員を囲む会」「パパママ講座」など、社員のみなさんが興味を持つテーマを設け、時に社外から講師をお招きするなどして実施しています。 ◎ 自社ビル勤務×ユニークな福利厚生で長く働く名古屋・伏見にある2020年竣工の自社ビルにはカフェテリアも完備。（自社ビルは台34回日経ニューオフィス賞「中部ニューオフィス奨励賞」受賞）毎年実施しているベースアップに加え、「子ども手当」や「一人暮らし支援手当」、全国的にも珍しい「婚活手当」の検討など、社員の人生のイベントを応援する文化があります。下記のようなイベントで、社員同士の交流も活発です。 ■ワイン会（カフェテリアにワインセラーがあります） ■部活動（ゴルフ部、野球部、テニス部）　※ゴルフは杉浦悠太プロを応援しています。コンペは一緒にまわっていただけることも ■家族見学会（年に一度会社にご家族を招ける日。屋上でＢＢＱもします） ■納会でのビンゴ大会 50年の歴史の安定した経営基盤がありながら、柔軟に進化し続けている点も魅力です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） ※期間中の条件変更はありません。【勤務時間】 8:45～17:45（所定労働時間8時間、休憩60分）【勤務地】本社：愛知県名古屋市中区栄1-18-9 ※名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩9分 ※転勤はありません。【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回【年間休日 / 休暇制度】年間休日120日完全週休二日制（土日・祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、出産・育児休暇【諸手当】・通勤手当：会社規定に基づき支給。・残業手当：残業時間に応じて別途支給。【福利厚生】・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・退職金制度・資産形成：一般/住宅/年金財形、社員持株会・スキルアップ：資格取得支援制度、研修支援制度・その他：自社ビル内カフェテリア、部活動補助など
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・採用業務など人事関連業務の経験・人材業界での就業経験【歓迎（WANT）】・人事制度、社内規定、研修制度などの知見をおもちの方・中途採用のご経験・IT業界でのご経験【求める人物像】・自ら考え明るくスピード感のある働き方ができる人・向上心が高く、人事/労務分野のプロフェッショナルになりたい方・仕事を選ばず様々な業務に携わりたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/16
求人番号	7048706

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株式会社テスク

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