【在宅可/昭島】DOE（回析光学素子）用基板加工のプロセス設計及び技術改善　◆高収益を誇る世界的光学機器・ガラスメーカー

～TOPIXコア構成30銘柄/年休125日/土日祝休み/プライム上場大手メーカー/働き方◎～ ■業務概要： 当社のオプティクス部門において、DOE用基板加工のプロセス設計及び技術改善を担当していただきます。 日本国内/海外を問わず、製造工場や外注工場との技術打合せも行います。 日本国内/海外を問わず、顧客との折衝も含まれます。 加工条件の見直し、新規のプロセスの適用を検討し、製品の評価を実施した結果から、次の手段を検討するサイクルを回すことで、高精度な仕様を満足する加工プロセスの確立を行います。 ※海外出張あり ■業務詳細： ・DOE用基板加工のプロセス設計及び技術改善 ・研磨、スライス、外形面取等の加工プロセスの設計、最適化及び評価 ・顧客対応(英語) ・海外支援、技術移管 ■組織構成： 合計4名が在籍しています。 学びたい技術や知識があればできる限り会社やメンバーがサポートします。チャレンジできる機会を得て共に成長しましょう。 担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。（2024年全社取得実績：69.25％） ■入社後の流れ： 入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や部署におけるOJTを中心として業務知識を覚えていただきます。 また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。 ■キャリアパス： 当社での経験を積むことにより、部門のリーダーポジションを目指していただけます。 加工プロセスの高い専門知識を持つ方には、リーダーシップを発揮し、部門を牽引していただくことが期待されます。 ■配属部門紹介： 当部門では海外にDOE用基板加工工場を保有し、当該製品の製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■雇用形態 正社員　期間の定め：無 補足事項無し 試用期間：有（期間：3ヶ月） 補足事項無し ■勤務地 昭島事業所（オプティクス部門）／東京都昭島市武蔵野3-3-1 最寄駅：JR青梅線　中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 西武拝島線　西武立川駅からも通勤可能 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：当面無し　基本的に無し リモートワーク：相談可（在宅） ■勤務時間 労働時間区分：フレックスタイム制 フレキシブルタイム：有　5:00~22:00 標準的な勤務時間帯：8:30～17:15 残業時間：20～25時間程度／月（2024年実績） 休憩：45分（12:00～12:45）　時間外労働：有 時短勤務：相談可 ■給与 賃金形態：月給制 賞与年2回 昇給の有無：有 通勤手当：有　同社規定により全額支給 住宅手当：無　一定距離の転居時、家賃の80％（期間・上限有）補助 家族手当：無　補足事項無し 残業手当：有　 ■休日・休暇 年間休日数：125日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社3ヶ月経過後の付与日数となります） 土曜・日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後から付与） 育児サポート休暇 ■待遇・福利厚生 社会保険：健康保険：有　厚生年金：有　雇用保険：有　労災保険：有 健康保険はHOYA健康保険組合に加入 【教育制度/資格補助】 ◆OJT中心 ◆メンター制度 ◆資格取得支援制度 厚生年金基金：無　補足事項無し 財形貯蓄・・・一般・住宅・年金の種別ごとに税制優遇有 食事補助・・・社員食堂利用で1食175円（3,500円／月）の補助 社員持株会・・・給与賞与からの拠出金に対し、15%の奨励金を支給 保養所・・・グリーンサービス、ラフォーレ倶楽部 自己啓発サポートプログラム・・・LinkedIn Learning 確定拠出年金制度・・・基本給×8.6％を毎月付与 育児支援・・・早期復帰支援金、育児サポート休暇 介護支援・・・介護休職給付金、介護支援給付金 団体生保、積立共済、貸付金制度等 寮社宅：無　一定距離の転居時、家賃の80％（期間・上限有）補助 退職金制度：無　但し、確定拠出年金として基本給×8.6％を毎月付与