【新市場創造BizDev】市場を創る事業開発セールス職｜TalentX（東証グロース上場）

TalentXは「採用を、マーケティングに変える」ことを掲げ、 リファラル採用クラウド「MyRefer」、採用マーケティングSaaS「MyTalent」、採用ブランディングCMS「MyBrand」など、 HR領域を再定義する「Myシリーズ」を展開しています。 既に日本を代表する企業に導入されており、国内企業価値TOP50のうち30％が利用するプラットフォームへと成長しています。 2025年3月に東証グロース市場へ上場し、今まさに第二創業期の真っ只中。 「HR業界のSalesforce」を目指し、採用マーケティングのデファクトを確立していくフェーズにあります。 ■ 市場を創る事業開発セールス概要 TalentXにおけるセールスは、 単にプロダクトを“売る”のではなく、新しい採用の市場を“創る”役割です。 顧客の採用課題を構造化し、Myシリーズ（MyRefer / MyTalent / MyBrand）を駆使して、 採用マーケティングの仕組みそのものを設計していきます。 現在はMyReferを中心にMyシリーズの横断提案を進化させる段階にあり、 顧客課題を構造化し、最適なソリューションを設計するBizDev型セールスへの進化を目指しています。 「ない商品を売り、未来をつくる」――そんな挑戦に共鳴する仲間を求めています。 ■ 業務内容 ・企業の採用課題を起点とした採用マーケティング戦略設計（リファラル・ブランディング・タレントプールなど） ・Myシリーズ（MyRefer / MyTalent / MyBrand）を活用したソリューション提案 ・プロダクト横断でのクロスセル・アップセル戦略立案と実行 ・各プロダクト・CS・マーケ・事業開発との連携によるRevenueOps推進 ・顧客フィードバックを起点としたプロダクト改善・新機能企画 ・市場・競合分析に基づくセールスプレイブックの策定 【ポジションの魅力】 ・上場直後の第二創業期で、“組織とモデルの進化”を創る経験 ・Myシリーズというマルチプロダクト環境で、セールス×CS×事業開発の三位一体型BizDevを実践できる ・成果に応じて、事業責任者・VP of Sales・将来的な経営ボードなどへの昇格チャンスあり ・経営との距離が近く、事業成長のダイナミズムを感じられる環境（事業戦略と実行を行き来できる距離感） 次世代のHR市場を共に切り拓いていただける方を、心よりお待ちしています。

■給与 年収700－1200万円 ・ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします ・時間外勤務手当：基本給とは別途支給（全額支給） 　※上記年収は40時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■勤務時間： フレックスタイム制（営業系職種は10:00～16:00がコアタイム） ※休憩時間：60分／標準労働時間：1日8時間 【雇用形態】正社員 ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■勤務地 東京都新宿区 アクセス：JR総武線／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」徒歩8分 東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「牛込神楽坂駅」徒歩6分