【パートナーリース営業/東京】◆介護施設建築という新たな土地活用を提案◆ハウスメーカーとの提携推進/東証グロース上場グループ/土日休み/残業ほぼなし

【当社について】 シニアホームの利用が「ポジティブ／当たり前」な世界の実現を目指して。 私たち株式会社ケアサンクは、高齢化社会の課題解決に挑むスタートアップです。 東証グロース上場の株式会社笑美面の子会社として2024年9月に設立。 シニアホームの開業コンサルティングや、持続可能な土地活用モデルである「パートナーリース」の普及を通じて、社会に貢献しています。 【募集背景】 人口減少に伴い、従来の地主向け土地活用（アパート経営など）は難易度が増しています。 その中で、当社は「介護施設建築」という時代に合った持続性の高い新たな土地活用モデルを、独自のパートナーリースという仕組みで確立しました。 現在、この革新的な事業は立ち上がったばかりで、代表が中心となって事業の「型」を構築済みです。 今回募集するのは、この「型」を使って全国への普及を加速させるための東京支社の立ち上げ中核メンバーです。 代表が作り上げた成功パターンを学びながら、東京拠点のリーダーとしてキャリアを築く、またとないチャンスです。 【事業・組織紹介】 東京支社は、支社長（40代男性）、営業メンバー2名（20代後半、40代後半）、営業事務1名の少数精鋭体制です。 【仕事のミッション】 地主向け土地活用を専門とするハウスメーカーや建設会社の営業担当に対し、「介護施設建築」という新たな選択肢と、弊社独自のパートナーリース（介護施設向け経営支援型リースモデル）の仕組みを提案し、提携を推進することです。 【この仕事の魅力】 ◆社会貢献性が高い 今後ますますニーズが拡大する介護施設を通じて、社会課題の解決に直結します。 ◆営業難易度は高くない 代表が体系化した提案の「型」が決まっているため、そのノウハウを習得すれば早期に活躍できます。 ◆将来の幹部候補 事業拡大に伴い、東京支社のマネージャーや責任者を目指せます。 【業務内容】 地主向け土地活用を行っているハウスメーカーの営業担当に対するBtoB営業・提携推進が中心です。 ◆提携推進・関係構築 ハウスメーカー営業への定期的な訪問、関係構築。 ◆勉強会・制度説明 パートナーリース制度の説明会や勉強会を実施。 ◆新規提携先の開拓 地主向け土地活用を行っている建設会社など、新たな提携先を発掘。 ◆提案サポート ハウスメーカー営業に対し、地主への提案資料提供や、必要に応じて同行支援を実施。 ◆社内連携 社内のマッチング部門などと連携し、介護事業者とのマッチングを円滑化。

【雇用形態】 正社員 試用期間：有　3ヶ月 【勤務地】 東京支社 住所：〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー６階 アクセス：品川駅直結（JR品川駅より徒歩1分）、京浜急行品川駅より徒歩5分 ※11月に完成する新オフィスでの勤務です。 【給与】 ・月給制 月収：50万円～70万円 ※現状固定残業時間30時間分を含んだ月給としています （＝基本給例：472,500円 +固定残業手当：110,834円（30時間分）） ・決算賞与 ・昇給：年1回（随時月） 【就業時間】 基本勤務時間　09:00～18:00 休憩時間：60分 フレックスタイム制　7:00〜22:00 コアタイム10:00〜15:00 【休日】 年間休日125日 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 入社時特別休暇：入社時に会社が認める目的により事前申請で5日間の休暇を付与するもの 有給休暇：入社6ヶ月を経過した日に10日の年次有給休暇を付与 【諸手当/福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・残業手当（固定残業時間超過分） ・家賃補助 ・住宅手当 ・リファラル報奨金 ・結婚・出産祝い金 ・弔慰金・災害見舞金 ・研修制度