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【管理職候補】東京・千葉・埼玉に展開する、訪問診療専門クリニックの運営・管理責任者｜施設運営〜当法人の経営企画・M＆A業務をお任せ｜年間休日125日（土日祝）
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
医療法人社団爽緑会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【管理職候補】東京・千葉・埼玉に展開する、訪問診療専門クリニックの運営・管理責任者｜施設運営〜当法人の経営企画・M＆A業務をお任せ｜年間休日125日（土日祝） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〜この国の未来のために、持続可能な在宅医療を〜 ◇業務内容： 配属先クリニックの運営責任者、配属エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。 1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、その後、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。 ■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。 ■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。 ■業務内容備考：個々の能力、成長に応じて、医療法人に対しての経営企画、M&A業務をお任せいたします。 ◇配属先情報： 入社直後は配属先業務と並行して他クリニックで研修を実施します。実際の医療現場に同行するなど、現場を知る機会もあります。 ◇地域貢献： 当法人は、在宅医療を通じて「真の社会貢献」を目指しています。 専属の看護師、ソーシャルワーカーによる地域連携室を設置し、地域の中核病院と密な連携を取り、様々な医療介護従事者と協力し合い、地域の在宅医療の充実を目指します。 |
| 労働条件 |
■勤務地：ご住所等を考慮し、配属クリニックを決定します。 ■喫煙環境：敷地内全面禁煙 ■転勤：無 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■就業時間：09:00～18:00 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制：無 ■残業：有（平均残業時間：5時間/月） ■残業手当：有 （固定残業代制 超過分別途支給） ■固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■退職金：有 5年以上を対象（会社貢献度により有無・金額の判断) ■定年：60歳(再雇用制度65歳) ■その他勤務条件に関する備考： ■制度備考：昇給あり（年1回）、育休・産休制度あり、出産祝い、結婚祝い 変更範囲：会社の定める業務 変更範囲：会社が指定する就業場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 店舗・施設運営の経験／マネジメント経験(10名以上)※医療業界経験者でなくても歓迎しております。 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5596351 |
採用企業情報
- 医療法人社団爽緑会
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- 会社規模101-500人
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】石井 成伸
【従業員数】150名（グループ合計）※2025年6月現在
【本社所在地】埼玉県久喜市久喜東1-2-5
【事業内容】医療サービス（訪問診療）
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