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中途採用担当(中途採用担当)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社マツリカ

  • 東京都

    • 資本金1,405百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 中途採用担当(中途採用担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
■概要
・事業成長に直結する成長フェーズの組織づくりに挑戦いただけます。
・採用以外の評価、育成、エンゲージメントなどの領域に経験を広げ、自ら企画・チャレンジすることが可能です。

■募集背景
マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。
現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。
これからのさらなる事業成長の加速に向け、昨年比倍以上の採用計画を掲げ採用強化をしており、採用の知見をもとに採用戦略の推進をいただける方を募集します。

■業務詳細
中途採用領域において、戦略設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。プレイヤーとしての成果創出に加え、チームメンバーの育成や業務支援も行いながら、採用活動の質とスピードを高めていくことが期待されるポジションです。

具体的には、
・採用戦略の立案・実行(事業部との連携を含む)
・採用要件の定義とペルソナ設計
・各チャネル(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の活用と改善
・母集団形成・スカウト運用・候補者とのコミュニケーション
・面接対応・クロージング・オンボーディングサポート
・採用指標のモニタリングと改善活動の推進
・チームメンバーの支援・育成・ナレッジ共有

※適正に応じて、採用マーケティング部署と連携した採用広報活動もお任せいたします。

【ポジションの魅力】
この仕事で得られるもの
・経営陣・事業責任者と密に連携し、会社の成長に直結する採用をドライブできます
・裁量を持って戦略設計・実行ができ、成果がダイレクトに可視化される環境です
・採用の枠を超え、組織開発や制度設計など、幅広いHR領域へのチャレンジも可能です
・自律性の高いメンバーが集まるチームで、リーダーシップを発揮しながら組織を牽引できます

目指せるキャリア
・成長企業で活躍する採用スペシャリスト
・採用領域に加え、組織開発に領域を広げたHRスペシャリスト
・採用・人事領域全般における組織マネジメントを担うHRマネージャー
・CHRO
・希望や適性により、HRマーケター等へのキャリアチェンジが可能

【事業概要】
私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。
現在は、営業・マーケティング部門に向けて、営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 、顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 、精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 、既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 など、複数のプロダクトを展開しています。
これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、一気通貫で向き合う体験の実現に挑戦しています。
さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、複数の新規事業を高速で立ち上げていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより幅広い職種や業務領域に向けたプロダクトを拡充していきます。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:フルフレックス制(標準労働時間:8時間/日)

給与:年収 500万円 〜 800万円
   超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする

勤務地:103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階

休日:完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、年末年始休暇
   リフレッシュ休暇(雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能)
   ※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/
    産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇
   ※入社時有給休暇付与

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:フルリモート勤務応相談、ストックオプション付与実績あり、屋内の受動喫煙対策あり

<充実の福利厚生>
書籍購入制度、社内部活で使用する部費の支給、ベビーシッター補助制度
応募資格

【必須(MUST)】

・中途採用実務の経験3年以上(事業会社または人材エージェント問わず)
・スカウト媒体やATSなどの採用ツールの運用経験
・自律的に業務を推進し、他者と連携しながら成果を出した経験

【歓迎(WANT)】

・採用戦略の立案から実行までを主導した経験
・ピープルマネジメントまたはチームリーディングの経験
・事業・組織課題を採用に落とし込み、改善を図った経験
・採用活動の価値に対して熱い想いをお持ちの方

【求める人物像】
・採用活動に対して熱い想いをお持ちの方
・曖昧さを放置せず、感情やスタンスなど目に見えづらい事象にも粘り強く言語化・対話を試みる姿勢のある方
・以下の考え方に共感いただける方
 ○Culture Fit
  ○マツリカのVision / Valueに共感いただける方
 ○Innovativeな方
  ○世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方
  ○意志・信念がある方
  ○オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方
 ○Professionalな方
  ○自ら考え・自ら行動できる方
  ○学習意欲・能力が高い方
  ○倫理観・責任感の強い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/01
求人番号 4465590

採用企業情報

株式会社マツリカ
  • 株式会社マツリカ
  • 東京都

    • 資本金1,405百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2015年4月30日
    【代表者】代表取締役CEO 黒佐 英司
    【資本金】1,405,626,010円(資本準備金等含む)
    【本社所在地】東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階

    【事業内容】
    ・クラウドアプリケーションの開発・提供
    ・営業活動におけるコンサルティング業務
    ・その他インターネットインフラ事業の開発・運営
    【受賞歴】
    ・ 「ITreview Grid Award 2024 Winter」 計6部門で「Leader」受賞
    ・「BOXIL SaaS AWARD Summer 2023」SFA部門の「Good Service」選出
    ・「ITreview Best Software in Japan 2022」TOP50選出
    ・「すごいベンチャー100」2021年版 選出
    ・ダイヤモンド・オンライン:ユーザーが選ぶ「最強ITツール」TOP50に選出
    ・「働きがいのある会社」2020年版 ベストカンパニー受賞
    ・「第4回WOMAN's VALUE AWARD」 審査員賞 受賞

    私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。

    現在は、営業・マーケティング部門に向けて、営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 、顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 、精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 、既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 など、複数のプロダクトを展開しています。

    これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、一気通貫で向き合う体験の実現に挑戦しています。

    さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、複数の新規事業を高速で立ち上げていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより幅広い職種や業務領域に向けたプロダクトを拡充していきます。

    ■次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」について
    Mazricaは誰でも使える・誰でも成果を出せる次世代型営業DXプラットフォームです。蓄積された情報からAIが営業の成功・失敗事例を解析して、いつ・誰に・何を・どのように行うかを直接的に支援します。データ入力負荷の低さや、フェーズ別に個人の強み・弱み分析ができる特徴を用いて、情報蓄積の文化醸成やデータを活用した人材育成など、営業のチーム変革を可能にします。

    ■Mazrica DSR(デジタルセールスルーム)について
    国内初のデジタルセールスルーム「Mazrica DSR」は、商談にまつわる情報を1つのページに集約し、営業と顧客がそれぞれが情報共有に活用できるセールステックです。これにより、営業活動の効率化・高度化・標準化を通じた受注率向上や、顧客の購買体験の向上が期待されます。

    ◾️営業活動を自律型AIでアシストするマーケティングAIエージェント(AI SDR)「Mazrica Engage」について
    営業プロセスの各フェーズにおいて、AIが営業担当者に代わって業務を担い、自律的に営業プロセスを前に進める営業専門のAIエージェントです。現在は、第1弾として、顧客との対話の起点となる「情報共有」と「質問回答」に焦点を当て、営業の“きっかけづくり”を「ニーズ発見エージェント」が担います。今後順次、アポイント調整、事前調査、AIプレゼンテーションなど、営業活動の多岐にわたる領域へ対応範囲を拡張し、営業活動のあらゆるプロセスの業務生産性向上を実現します。

    【創造性高く遊ぶように働ける環境を創る】
    マツリカには多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 というVisionを実現するために集まっています。

    多様なメンバーが同じ方向を目指しながら働くための共通の価値観や行動指針として、 7つのValue を大切にしながら仕事をしています。

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