最終更新日：2026/09/07
G3038【システムエンジニア】公共・医療・大規模法人等における技術コンサル、インフラ要件定義・設計・構築・運用
800万円〜1,000万円
インフラエンジニア サーバーエンジニア（構築・運用） ネットワークエンジニア
通信・キャリア
東京都
仕事内容
■募集背景： NTT東日本は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 様々な業界知見や先端技術に関する知識・スキル・経験などを持っている技術者人材を拡充することで、取り組みの更なる加速を図りたいと考えています。 本ポストは専門分野特化型でないため、幅広く即戦力となる人材を募集します。 ■ポジションの魅力： 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。 ・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験 ・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ・案件を通して新しい技術に携わる経験 より良い通信環境の構築や新たな価値の提供に向けて、新しい技術の導入や新しい業務のやり方の導入などに取り組んでいます。 自身の考えやアイデアを活かしながら、一緒に通信の未来を描いていきましょう。 ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 【システムエンジニア】公共・医療・大規模法人等における技術コンサル、インフラ要件定義・設計・構築・運用 ■業務詳細 大規模案件（公共・教育・医療分野等）における以下業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・顧客提案における技術支援・コンサルティング業務 ・先端技術を用いたビジネスモデルの検討
労働条件
■雇用形態：正社員 ■試用期間：有り（4カ月） ■年収：約540万円～約1,060万円 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む 【備考】 ・月給約35万円～約68万円 基本給約28万円～約54万円 ※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ※時間外手当（残業時間に応じて支給）含む ※住宅手当含まず ※子育て手当含まず ■想定年収 想定年収例①：1,000万円程度 【備考】 ・リーダークラス（マネジメント補佐含む） ・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円 ・賞与約200万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※住宅補助（1都3県に居住）含む ※子育て手当（子供2名）含む ※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。 想定年収例②：700万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約42万円 基本給約33万円、想定時間外手当（30H）約8万円 ・賞与約130万円（過去支給実績に基づく） ※想定時間外手当（30時間）含む ※住宅補助（1都3県に居住）含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 ①時間外手当は残業時間に応じて支払います。 ②深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給／年1回、 賞与／年2回（6月、12月） 通勤交通費：（全額）支給 子育て・介護手当：実態等に応じて手当有 住宅手当：実態等に応じて手当有 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金：有り ■就業時間 － 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 － フレックスタイム制 ■就業場所：東京都新宿区 ■休日 － 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇 － 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 － 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 －カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
応募資格
必須(MUST)
以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方 ◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす） ・プロジェクトにおいて、自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方（実務経験2年以上） ・将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方 ・顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方 ◆テクニカルスキル/業務工程の経験 ・ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件や、サーバ案件における提案・要件定義・設計・構築いずれかの実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験2年以上）
歓迎(WANT)
以下の経験・技術を有する方 ・PM/PL経験 ※規模問わず ・通信キャリア、通信建設会社、通信機器メーカー等における通信インフラの設計・構築・保守運用経験 ・お客さまヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験 ・クラウド・セキュリティ・AI・IoT・アプリ開発技術 ・公共/教育/医療/無線分野経験者大歓迎！ 以下の資格を有する方 -プロジェクトマネジメント（PMP、プロジェクトマネージャ等） -ネットワーク・サーバ関連（ネットワークペシャリスト、CCNA、CCNP、ITIL、CompTIA等） -セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、CISSP 等） -クラウド関連（Azure、AWS等）
その他(OTHER)
【求める人材像】 ・様々な業務経験を積みながら中長期的にNTT東日本を牽引するリーダへと成長する素養のある方 ・お客さまや周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、プロジェクトを牽引することができる方 ・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方 ・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、顧客提案に反映できる方 ・当社の業務領域の拡大、ご自身の更なる成長（新たな技術の習得・探求）に向けてチャレンジできる方
求人番号：3687607
求人に関して不明な点はこちらからお問い合わせください。
ただし、お問い合わせの内容によっては、企業様のお問い合わせ先をご案内する可能性がありますのでご了承ください。
採用企業情報
この企業の求人
