【インフラ領域×大規模】運用保守設計・エンジニア、リード

大手エンタープライズの運用現場で、インフラ領域（NW、クラウド（AWS/Azure）、サーバー、ITSM等）を最優先に、運用、保守、設計・自動化・標準化を技術リードとして推進。日印ハイブリッド体制で30〜100名規模プロジェクト 主な業務（領域ごとに担当いただきます） NW：運用保守、障害調査／変更・問題管理、監視・アラート・イベント管理の最適化、運用スクリプト化 クラウド（AWS/Azure）：IaaS〜PaaS/Serverless/Container の設計・構築・移行・運用、ガバナンス/セキュリティ/コスト最適化、IaC/CI‑CD ITSM（ServiceNow）：ITSM/ITOM/CMDB 連携の設計・実装、ワークフロー自動化（Incident/Change/Event） サーバー：NW/クラウド運用に必要な OS/ログの基本確認、監視・ジョブ連携の技術支援 プロジェクト事例 NW×ITSM 統合自動化：アラート→イベント→チケットのプロセスを ServiceNow と連携し一元化、自動化を実装 L1/L2 運用の標準化／自動化：日本×海外の体制と連携して、運用標準化と運用改善の実装を推進 AWS/Azure 共通基盤の設計・運用：設計ガイドライン策定、セキュリティ品質向上・コスト最適化、運用自動化を継続改善 クラウド移行（Lift&Shift→ネイティブ）：IaC/CI‑CD を活用した移行・最適化の実装を担当

■雇用形態 正社員 管理監督者分類：無 労働時間区分：時間管理またはみなし労働時間制 みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ■給与 月給270,000円～720,000円 ※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定 裁量労働手当：有の場合は、60,000円~80,000円 残業手当：有または無　※グレードにより異なる 昇給：都度 賞与：あり ■勤務時間 9:00～18:00 ■休日/休暇 年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 ■福利厚生 保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険 制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 ■就業場所 東京（麻布台オフィス、六本木オフィス）/ リモートワーク / お客様先 （東京都内）