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| 部署・役職名 | 【用地取得（ソーシング）※準戦力/担当～担当MGR】準戦力人材/完全週休2日制/年間休日120日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【用地取得（ソーシング）※準戦力/担当～担当MGR】 収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設（NSC）」「物流・工場」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む）」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 |
| 労働条件 |
当社は、事業を通じた持続可能な社会の実現および中長期的な企業価値の創出を図る上で、環境・社会・ガバナンス（ESG）への取り組みが重要であるという認識の下、不動産開発事業および都市開発事業において、以下の項目を重点項目（マテリアリティ）として定め、取り組んでまいります。 【福利厚生】 社員一人一人が効率のよい働き方を主体的に選択できるようフレックスタイム制・テレワークを導入しています。 また、社員のワークライフバランスを支援するための休暇・休業制度など充実した環境整備を図っています。 ・働きやすい環境 ・キャリアアップ支 ・休暇・休業に関する制度・ その他：当社では社員のライフステージに応じて様々な支援を用意しています。 年収：650万円～1100万円（経験・実績を考慮） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験がある方。※分譲住宅、賃貸アパートなど住宅系の方は対象外となります。 【歓迎（WANT）】 ・※デベロッパー（住宅・物流・商業・オフィス・他）、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方 ・改善を心がけ、問題解決できる方 ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーション力の高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/14 |
| 求人番号 | 3618054 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 流通・小売 マスコミ・メディア
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- 人材紹介事業部にて、集客等に関わっています。 一人でも多くの求職者様がより良い転職先を見つけられるように努めます。
- (2024/04/25)
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