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【人事企画】人事DX、ピープルアナリティクス担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
日本コンベンションサービス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【人事企画】人事DX、ピープルアナリティクス担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 人事企画部門の中で、ピープルアナリティクスを担当し、人的資本指標の見える化の仕組み作りと活用、人材配置や採用などの人事戦略立案をお任せいたします。 【具体的には】 ・人事戦略の立案 ・教育研修企画 ・新卒採用、キャリア採用 ・人事制度の改善運用 ・人事異動に関わる業務 ■会社特徴 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分け。政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。 その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区 ＜最寄り駅＞ 1.銀座線「虎ノ門」駅 9番出口 徒歩1分 2.千代田線・丸ノ内線・日比谷線 「霞ヶ関」駅 Ｃ2出口 徒歩2分 【転勤】 当面無 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 有 6ヶ月 （試用期間中の待遇差なし） 【賃金形態】 月給制 【賞与】 あり 【勤務時間】 09:30～17:30 フレックス：あり テレワーク：可能 【休日・休暇】 年間休日：123日（2023年度実績） 完全週休二日制 ・祝日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3年ごとに5日間） ・育児休暇 【諸手当】 ・深夜勤務手当 ・通勤手当 ・出張手当 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【制度】 ・中途入社時研修 ・OJTによる実践教育 ・その他随時階層別研修制度有 ・福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン ・健康診断（35歳以上は人間ドック）他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事部門又は人事コンサルのご経験・人事DX、ピープルアナリティクスのご経験 ・人事労務領域けの基本的なご知見 【歓迎（WANT）】 ・人事として経営層に対して答申や折衝をしたご経験・事実（データ）に基づいた分析・提案ができる力 【求める人物像】 ・現状の延長線ではなく、あるべき姿からバックキャストで考える思考性をお持ちの方 ・人への想いや興味関心がある方 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/11 |
| 求人番号 | 3603830 |
採用企業情報
- 日本コンベンションサービス株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【創立】1967年12月7日
【代表者】代表取締役社長 近浪 弘武
【資本金】1億円
【年商】215億円（2024年3月）
【従業員数】365名（2024年3月）
【本社所在地】東京都千代田区霞が関
【事業内容】
■語学サービス
・通訳
・翻訳
・AI翻訳
・議事録作成
■コンベンション
・国際会議
・学術集会
・企業イベント
・ITソリューション
・医学系学会の事務局サポート
・バーチャルイベント
■人材サービス
・人材派遣
・アウトソーシング
・人材紹介
・紹介予定派遣
・業務自動化
■まちづくり
・公共施設運営
・行政業務アウトソーシング
・MICE施設運営
・MICE施設開業コンサルティング
・医工連携
■MICE都市研究所
・調査、研究
・国際会議誘致
・教育、研修
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