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【世界トップレベル】C&B Manager@1800+名グローバルなラグジュアリーブランド!

年収:1000万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【世界トップレベル】C&B Manager@1800+名グローバルなラグジュアリーブランド!
職種
業種
勤務地
仕事内容 〈コンサルタントの声〉
■ 世界的にも歴史があり、誰もが知っている、トップレベルの知名度・シェアを誇るラグジュアリーブランドです。圧倒的なブランド力、ストーリーを持つ企業で、日本でのビジネスも成長し続けています。
■ 本ポジションではC&B Managerとして、数名のスタッフをマネジメントしながらC&B/Payroll業務を管理して頂きます。レポート先は国内のReward Managerとなります。
■ 業務で英語を使用して頂く場面も多い為、お持ちの国際感覚を存分に活かしながらお仕事をして頂けます。
■ 組織は非常に安定しており、福利厚生も充実しています。長期的な就業を望む方にもおすすめのポジションです。

〈仕事内容詳細〉
C&Bマネージャーは、給与、社会保険、財務報告、オフィス規則などの人事システムに関連する戦略的なC&Bプログラムおよびプロセスを統括して頂きます。国内人事メンバーや他の部門と連携し、各ステークホルダーに付加価値の高いサービスを提供するとともにチーム内でのタスクやプロジェクトに取り組むことが求められます。
- チームスタッフと給与業務の監督と業務の最適化
- ボーナス支払いや給与見直しの調整(予算策定から支払いまで)
- HC人員報告と人件費の計算
- オフィス規則(ポリシー)の見直し、改善
- 内部および外部の監査対応
- 給与関連システムの改善とメンテナンス
- 給与調査の実施
- その他プロジェクトなどのアドホック業務
応募資格

【必須(MUST)】

- 1,000人以上の事業会社での給与および報酬領域での10年以上の経験
- 締切を守るために時間を管理し、高度な組織力を発揮できること
- 複数のプロジェクトと優先順位の競合を管理し、前向きなアプローチで対処できる能力
- 複数のステークホルダーを管理し、内部および外部の顧客グループと対処できる能力
- 曖昧な状況に適応し、既存の状況に疑問を投げかけ、積極的な変化を導入できること
- データとビジネスニーズを理解可能な要件に翻訳できる強力なコミュニケーション能力
- エクセルの高い習熟度(数式、ピボットテーブル、グラフを含む)
- 高いビジネスレベルの英語力
- ネイティブレベル日本語力

【歓迎(WANT)】

- Workday使用経験
- 小売業界での同等ポジションの経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/24
求人番号 3560370

採用企業情報

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