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【東証プライム】人事データ戦略担当 ※リモートワーク率85%、服装自由、副業可能

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証プライム】人事データ戦略担当 ※リモートワーク率85%、服装自由、副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 今回募集する人事データ戦略室では、グループ全体(グループ会社140社、売上約1.2兆円、従業員約7万人)のデータ活用の推進をミッションに、人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。

■詳細:
具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。

・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告(ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等)
・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善
・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案
・人事データ活用プロジェクトの企画・運用
・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用
・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用

■特徴:
・人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。


※最後に※
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労働条件 【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
通勤手当、リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給)、綜合福祉団体定期保険(会社負担にて加入:死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)、医療保険(会社負担にて加入)、団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、個人型確定拠出年金制度、財形貯蓄、従業員持株会、インフルエンザ予防接種、産休育休制度、長期所得補償保険、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度あり

【各種制度】
複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

【研修制度】
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修(海外派遣による実践研修)、中途入社者フォローアップ研修など
応募資格

【必須(MUST)】

※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事システムの企画・運用経験
・人事データ分析経験
・人事施策の企画・運用経験

【歓迎(WANT)】

・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/20
求人番号 3547099

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.07
    ?
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    • 東京都
    • 甲南大学 経営学部 経営学科
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 新卒から20年以上一貫して人材業界で就業し、現在はIT・コンサル業界のヘッドハンターとして、転職者様・企業様(経営陣、部門責任者、人事責任者)の両者と直接接点を持たせていただいております。特に直近は、AI・IoT・DX・新規事業関連を中心に担当しております。
    • (2024/06/17)

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