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動画広告の最前線で組織開発をリードするHRマネージャー候補大募集
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
ワンメディア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | 動画広告の最前線で組織開発をリードするHRマネージャー候補大募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事領域の1人目になります。まずは採用領域からお任せさせていただき、ご興味やご経験に応じて領域を増やしていくことを考えています。 現在は25名の組織に、3名の役員（代表含む）、5名のマネージャーがいます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと ＜採用＞ 中途採用、新卒採用どちらも行っています（営業職・クリエイティブ職が中心） ・要員計画に基づいた、採用計画の立案と調整 ・各ポジションの母集団形成施策の立案、媒体選定と導入検討 ・チームマネージャーと連携した、採用プロセスの改善 ■6ヶ月〜12ヶ月でお任せしていきたいイメージ ＜人事企画＞ ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・オンボーディングプログラムの企画・運営 ＜労務＞ ・外注の労務担当者や専門家と連携した、労務領域の実行 ・就業規則、福利厚生制度のチューニング ■1年目以降〜でお任せしていきたいイメージ ＜組織開発＞ ・メンバーのキャリア開発プラン設計支援 ・メンバーのエンゲージメント向上施策の企画・実施 ・リーダーシップ育成プログラムの実施 ＜人事部門チームマネジメント＞ ・人事部門のメンバー採用 ・チームの目標・KPIに基づいた人事戦略の立案と実行 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・ 東京 ・ 原則出社（水曜日のみリモートワークOK） ■雇用形態 ・正社員 ・ 契約期間：期間の定め無 ・ 試用期間：有（6か月） ■勤務時間 ・10:00~19:00 （休憩１時間） ・ 残業：有 ■ 休日 ・土日、祝日 ■待遇・福利厚生 ・ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・ 交通費支給 ・ 育児休業 ・ カルチャー手当（自身のインプット支援のための制度。映画を観たり、NetflixなどのVODサービスのサブスク費用に使えます。上限3,000円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自社の採用担当、あるいは人事企画のご経験（3年以上）・プロジェクトの企画設計から推進までを担当されたご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画または運用・人事マネージャーのご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験 ・採用広報のご経験 ■ワンメディアで活躍いただきやすい人物像 ・「新サービスはすぐに試してみたい！」といったアーリーアダプターな方 ・経験がある領域よりも、未経験の領域にチャレンジするほうがワクワクする方 ・個人商店型というより、チームワークで目標を達成するのが好きな方 ※SNSや動画に興味があれば大歓迎 ■ご提供できるキャリアイメージ ・シニアクラスとして経営やマネジメントに挑戦したい方 ・業界で新しいモデルケースを作ってみたい。業界にインパクトを作りたい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 3545853 |
採用企業情報
- ワンメディア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
2014年に設立し創業10年目。当初からスマートフォン×SNSにおいて、動画コンテンツの表現を追求してきました。
大手ブランド広告主のSNSでのコミュニケーションを、コンセプト設計から制作ディレクション、配信まで一気通貫で担っています。特にTikTokのショート動画ソリューションやエフェクト開発は、国内トップクラスの販売・制作実績。事業も組織も急成長しています。
主なサービスとしては以下の3つです。
・ソーシャルメディア上でのプロモーション企画/プロデュース
・TikTokショート動画制作
・YouTube チャンネル運用/コンサルティング
【設立年月】2014年6月
【代表者】代表取締役 明石 ガクト
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区広尾5-19-9
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