転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
▼概要 エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。 ▼業務内容 本ポジションは、労働人口の減少が深刻化する日本にとって今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである、 「DX推進およびDX人材育成」を行う部署のB2Bマーケティング責任者候補の募集です。 上記担当としてマーケティング全体の戦略立案を行い、コンテンツマーケティング、イベントマーケティングなどを通じたサービスのリード創出をお任せします。 具体的には、下記業務を想定しております。 ・マーケティング戦略の立案 ・戦略に基づいたマーケ施策の実行 - SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善 - セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行 - メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用 ・事業戦略に紐づいた理想の組織作り、運営 ※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します (現在、他部署と兼任しているリーダーが1名おります) |
労働条件 |
【給与】 経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定いたします。 給与体系:年俸制 12分割 ■月収:年収の12分割分を支給 月収下限42万円(基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円) 月収上限80万円(基本給591,900円、みなし残業代45時間分として208,100円) 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応 【勤務時間】 ・基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・ビジネスサイド 裁量労働制(何時に来て何時に帰ってもOK) ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 ▼福利厚生・手当など ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(3万5000円まで/月) ・出張手当 ・健康診断 ・オンライン医療相談(first call) ・書籍購入(全額会社負担) ・勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施) ▼休日休暇 ●完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上 ●年次有給休暇 入社初日から付与 ●各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇(本人、子女) ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇(特別休暇) ・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれか必須①B2B向け無形商材において、いずれかのマーケティング施策に関わったご経験 - リード獲得施策の企画と実施(SEM、LP改善、セミナー企画実施など) - コンテンツマーケティングの企画と実施(オウンドメディア運営、SEO、ホワイトペーパー作成など) - ナーチャリング施策の企画と実施(メルマガ、MAを活用したリードスコアリング、コミュニティ運営など) ※広告代理店での経験者も歓迎です ②法人営業経験およびBtoC向けマーケティング経験 【歓迎(WANT)】 ・社会課題解決、特に企業DXへの興味・関心・戦略からKPI設計・可視化および運用・PDCAまで一貫した業務経験 ・マネジメント経験 ▼選考プロセス 書類選考・一次選考(現場担当者・事業責任者など) ↓ 二次選考(執行役員・人事部長など) ↓ 最終選考(社長) ↓ オファー面談 ※選考回数は増減する可能性がございます。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/23 |
求人番号 | 3536184 |
採用企業情報
![株式会社エクサウィザーズ](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/7028_1554191238760.jpg)
- 株式会社エクサウィザーズ
-
- 資本金2,380百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立年月】2016年2月
【代表者】春田 真
【資本金】23億8,000万円(2023年12月末時点)
【従業員数】524名(連結、2023年9月末時点正社員)
【本社所在地】〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産三田ツインビル東館5階
【事業内容】
「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッション実現に向けた2つの事業体
【 AIプラットフォーム事業】
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。
【 AIプロダクト事業】
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
<就業環境>
■完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(本人、子女)
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇(特別休暇)
・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です