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愛知(刈谷市)/光技術の応用展開に向けた要素技術開発

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 愛知(刈谷市)/光技術の応用展開に向けた要素技術開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
5~10年後の社会実装に向けた、超高精度時刻同期システムの進化、拡張を支える要素技術の開発をお任せします。

【具体的には】
システム(回路、素子、構造)の小型化、安定化

【使用言語、環境、ツール等】
・Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
部:2030年以降のテーマを選定し、それを構成する技術の獲得と、事業企画を推進する
室:カーボンニュートラルをはじめとしたソリューション開発を行う
グループ:光・量子技術の応用に関する研究・開発

【キャリアパス】
数年後には、量子・光技術の企画・開発のリーダーとして、部下を10名程度持ち、当社の将来の柱となるプロジェクトにおいて中心的役割を担っていただけることを期待しています。

【このポジシンの魅力】
◎仕事の魅力
・最先端技術の研究、開発によって、イノベーションに挑戦できます。
・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。
・グローバルで活躍ができます。

◎製品・サービスの魅力
当社はアメリカのグループ会社が超高速ファイバーレーザーにおいて世界をリードしておりており技術的優位性とノウハウを保有しています。
今後このノウハウの進化、拡張を進め、数年先には未踏のイノベーションを実現することが目標です。

◎体制・教育
社内スキルアップ研修、社外セミナー、グループセミナー

◎職場環境
・有休取得100%、フレックス勤務

【刈谷本社で働く魅力】
・現場(工場)と連携して、スマートファクトリーのプロジェクトにかかわることができる
・自社にデータが大量にあり、取得したいデータを取りにいくことが可能です
・設計・開発・運用と一連のプロセスに携わることができます
・現場(工場)に近いため、コミュニケーションがとりやすく、課題を発見しやすい環境です

【募集背景】
当社では、よりよい環境・社会を目指し、最先端の研究・開発に取り組んでいます。
その一つに当社グループ企業が保有するレーザー技術を応用した、GPSに依存しない超高速通信や正確な位置測定を必要とするモビリティへの社会実装を目指したプロジェクトを推進しています。
光要素技術のエキスパートとして研究・開発を推進し、環境や社会をより良いものにする、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
技術職・事務職・技能職業務
労働条件 ■勤務地
<刈谷本社>刈谷市朝日町
・「刈谷駅」から徒歩約15分
◎就業場所変更の範囲:国内外の当社・関係会社の全拠点・全部署・全工場

■給与
◎想定年収450万円~1,000万円
・月給25万円~
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月、12月)
【年収例】
◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず)
◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず)
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
・残業代全額支給

■勤務時間
◎勤務時間8:30~17:30
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間)
※月平均残業時間10時間程度

■雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※期間中は有給休暇・家族手当無し
雇用期間の定め:無

■休日休暇
◎年間休日121日
・完全週休2日制(土日)
・春季休暇(9日)
・夏季休暇(9日)
・年末年始休暇(11日)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヶ月後にMin8日支給(有休消化率100%)
・産休育休制度
・介護休業制度

■待遇・福利厚生
・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤手当公共交通機関利用(全額支給)、自家用車利用(規定額支給)
・家族手当(18歳以下の子供/扶養一人につき20,000円)
・退職金制度
・寮社宅制度
・研修制度
・持ち株会制度
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など(従業員拠出)への補助
・その他制度(保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金 等)
応募資格

【必須(MUST)】

≪すべて必須≫
・光学回路のマイクロ化に関する知識
・フォトニクス結晶に関する知識
・光回路、電子回路に関する設計知識

【歓迎(WANT)】

≪歓迎≫
・制御工学
・電磁気に関するシミュレーション知識

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/17
求人番号 3535762

採用企業情報

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