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| 部署・役職名 | CMC研究部門人事担当リーダー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・CMC研究部門における部門人事担当業務。 ・要員管理、研究職の採用活動、研究職の人財育成・研修、働きがい改革などの風土醸成など、一連の人財マネジメント業務。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験：・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての経験（CMC研究部門に限らない）。 ・研究部門もしくは人事部門での人事担当業務の経験。（部分的な業務経験でも可。） ■めるスキル・知識・能力： ・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての専門知識（CMC研究部門に限らない） ・研究部門もしくは人事部門での人事業務知識。（網羅的でなくても可。） ・社内外のメンバーを巻き込む力、チームビルディング、チームリーディング力。 ・薬学・理学・工学・農学系 修士卒以上 ・TOEIC730点相当以上（英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/13 |
| 求人番号 | 3526540 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- 【最近の実績例】 ■大手製薬 ・CMC分析/ 840万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・Ⅾサイエンス/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ■ベンチャー ・CEO/1500万円 ■CSO ・C-MR/ 720万円
- (2023/03/28)
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