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研究開発部門における人材開発リーダー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 研究開発部門における人材開発リーダー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■運転支援・自動運転システムの研究開発部門において、人材開発・育成業務をご担当いただきます。



【具体的には】

・部内エンジニアに対する学習ニーズ調査

・個人/組織のキャリアデザインに基づいたスキルアップ計画の策定

・研修/教育プログラム/学びの場の企画立案から運営

・各種ステークホルダー(人材コンサル・ソフトウェアベンダー 等)と協力した研修/ツール開発
労働条件 08:30 - 17:30
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、リモートワーク手当、育児・介護手当、時間外手当
健康診断、余暇施設(運動施設、保養所)、厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)、食堂施設、食事補助、独身寮・転勤社宅(適用条件有)、リモートワーク制度、短時間勤務制度、育児費用補助、社内託児所(和光/栃木)
年間121日/(内訳)長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇)、育児・介護休職、産前産後休暇、産後パートナー休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、不妊治療休職、病気治療休暇
※社内規定有り
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】

■人材育成/研修企画・実施経験



【歓迎要件】

■法曹資格者

■日常会話レベルの英語力(目安TOEIC600点以上)

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/05/10
求人番号 3518545

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.94
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学スポーツ科学部
  • 建設 エネルギー
    • 【実績】:計10回以上の受賞歴あり(社内:MVP/準MVP/敢闘賞) 豊富なキャリアアドバイザー経験と、リクルーティングアドバイザー経験、建設・不動産業界における知識を活かし貴方様の転職を成功に導きます。
    • (2022/04/21)

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