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【大阪】デジタルマーケティング・社内外広報◆子育て・教育事業を全国展開◆

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社タスク・フォース

  • 大阪府

    • 資本金90百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【大阪】デジタルマーケティング・社内外広報◆子育て・教育事業を全国展開◆
職種
業種
勤務地
仕事内容 「“教育と体験が人をつくる”とテーマに、どこにもない教育サービスを創りあげる」を企業理念に子育て・教育サービスに邁進してきたタスク・フォースグループ。
現在は全国115か所で保育園を運営し、ベビーシッター事業や、ファミリーイベントの企画・運営なども行っています。


社内外への広報やブランディング強化を図るため、マーケティング・広報を担える方を募集いたします。
・WEBマーケティング戦略の立案 
・SEO対策、リスティング広告の運用 
・SNSでの情報発信
・プレスリリース、取材受付とスケジュール管理、アテンド 
・保育/教育・子育て情報を扱う機関などへのPR・情報提供 
・子育て情報誌への掲載記事や各種媒体の広告に関する出稿手配 
・広報イベントの企画、運営全般 
・社内報の企画・制作
・社員総会やタウンホールミーティングなどの企画・運営 など
設立35年を迎え、社内外への理念や価値の浸透を図る活動を担います。

■働き方:
会社全体として有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。また子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。
労働条件 【勤務地】
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
転勤:当面なし。
転勤は当面ございません。※居住地や希望を考慮します

【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:173時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<その他就業時間補足>
※上記または9:00~18:00、9:30~18:30(いずれの就業時間でも休憩1H、実働8H)

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
月給制
固定残業手当月30時間分含む。超過分は別途支給。
昇給:有
残業手当:有
賞与:インセンティブ年2回あり(会社の業績・個人の評価による)

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限22,000円まで/月
住宅手当:家賃補助、引越補助制度あり
寮社宅:寮社宅あり
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
研修制度

<その他補足>
■まんぷく手当(この手当で仲間と美味しいご飯を食べに行き、いろんな話をしてほしい…そんな思いで“まんぷく手当”と名づけました。)
■スーパー子育て支援制度(都市型保育園ポポラーにお子様を預けながらお仕事ができます。保育料は当社約が約6割負担。)
■帰省休暇・ごほうび休暇(日曜・祝日や他の休日と連続して最大8日間の休日を取ることが可能)

【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇
勤務日:月~土(シフト制)※日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、帰省休暇、ごほうび休暇、半日有給制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

WEBマーケティングの経験3年以上(SEO、リスティング、SNS等の広告運用&データを元に改善できるスキル)


【歓迎(WANT)】

社外広報・プレスリリース経験

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/02/27
求人番号 3320698

採用企業情報

株式会社タスク・フォース
  • 株式会社タスク・フォース
  • 大阪府

    • 資本金90百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1989年3月17日
    【代表者】米ノ井 克司
    【資本金】9,000万円
    【従業員数】812名(2023年3月現在)※契約・アルバイト含む
    【本社所在地】大阪府大阪市北区堂島1-5-30
    【その他事業所】東京

    【事業内容】総合子育てサービス事業

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