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採用戦略スペシャリスト【コマース&マーケティングカンパニーTech HR課 リクルーティングプランニンググループ】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 採用戦略スペシャリスト【コマース&マーケティングカンパニーTech HR課 リクルーティングプランニンググループ】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署・サービスについて】
当該部門における人・物・事の管理を行う部門です。
適切に事業目標に対して組織運営が行えるように管理・支援を行います。
当該組織における戦略人事立ち上げに伴い、HRBP、COE、Talent Development/Organization Developmentのチームを
2023年5月に再編いたしました。
リクルーティングプランニンググループは新卒・中途採用
採用ブランディングを担うチームです。

【募集背景】
日本国内だけでなく。世界中から優秀な人材を獲得するための戦略を考え
実行する人材を募集します。

【業務内容】
■概要
コマース&マーケティングテクノロジー統括部の中途採用の戦略を役員
リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための
戦略を立案し、実行します。

■詳細
・現場の中途採用ニーズヒアリング
・世の中のニーズのキャッチアップ
・中途採用戦略立案・実行
・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応
・中途向け自社イベント企画・運営サポート
・その他アサインプロジェクトの推進・管理・実行

■仕事の魅力
・ビジネス領域、エンジニア領域とIT関連の採用業務を幅広く経験ができる
・C&M Techの基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる
・既存に囚われない新たな取り組み・チャレンジができる

【働く環境】
年齢、バックグランドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては
日本語・英語両方を使用しています。
チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織・人材開発で10名ほどの組織で
お互いがサポートしあう体制をとっています。
子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上
柔軟な時間管理をしています。
元々現場でエンジニアとして働いて、現場の知識、状況を理解できている
メンバーが多く、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。
労働条件 【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休職、出産健康管理対策
生理休職、育児休職、特別休職
(介護休業、ボランティアなど)

【福利厚生】
厚生年金保険、健康保険、介護保険
雇用保険、労災保険等
食堂(朝食・昼食・夕食無料)
スポーツジム(別料金)、雇用持株会等
応募資格

【必須(MUST)】

・中途採用における戦略立案、実行の経験
・中途採用経験5年以上
・プロジェクトマネジメント経験
・日英で会話でのコミュニケーションが取れる
・日英で文章でのコミュニケーションが取れる




【歓迎(WANT)】

・マネジメント経験・スキル
・エンジニア採用の経験
・採用ブランディングの経験
・ExcelやPPTの使用経験、その他ツールの利用経験
・コストマネジメントの経験・スキル

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/10
求人番号 3504132

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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