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| 部署・役職名 | CTO候補 / 日本の医療課題にインパクトを与えるプロダクト創出 |
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| 仕事内容 |
日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。 【具体的な業務内容例】 1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計 同社はテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。 0－>1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます 2. 現プロダクト及びシステムの品質向上 同社は様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。 なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。 以下に弊社が持つプロダクトの一例をご紹介します － 医療総合サイト － がん患者向け － 遺伝性疾患患者向け － 治験参加者向けの応募システム － 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム － 医療機関のWeb集患を支援 3. 開発組織の強化 開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています 【技術スタック】 ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: React / Vue / Next.js ・インフラ: AWS / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / CloudWatch ・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence 【得られるスキル】 ・企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験 ・ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験 ・技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能 |
| 労働条件 |
正規社員 就業時間 09:30〜18:30 月平均残業時間10～20時間 入社時想定年収 800 万円〜1200 万円 裁量労働制 種別とみなし時間 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす リモート勤務 ■勤務場所 自宅、実家に限る ■出社頻度 ・月1回チーム出社日 ・入社後研修期間（1ヶ月程度） ・業務上必要なタイミング ＜各種手当＞ ■通勤手当 ■役付（管理職）手当 ■障害待機手当 ＜各種制度＞ ■社会保険各種 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■書籍購入制度 ■OA機器購入費用補助制度 ■社員紹介制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断 ＜その他＞ ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他） ■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他） ■フリードリンク ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■屋内喫煙スペースあり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期夏季休暇（7～9月の任意の5日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方・開発環境を刷新するリーダーシップ ・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方 ・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方 【歓迎（WANT）】 ・大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験・エンジニア向けイベントへの参加・登壇経験 ・テスト駆動開発、CI構築等の経験 ・クラウドインフラ（AWS、GCP等）を用いた開発・運用経験 ・GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/03 |
| 求人番号 | 3503975 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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