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HRBP(ビジネスパートナー)【コマース&マーケティングカンパニー】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HRBP(ビジネスパートナー)【コマース&マーケティングカンパニー】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署・サービスについて】
当該部門における人・物・事の管理を行う部門です。
適切に事業目標に対して組織運営が行えるように管理・支援を行います。
当該組織における戦略人事立ち上げに伴い、HRBP、COE、Talent Development/Organization Developmentのチームを再編いたします。
当該開発部門の役員と議論、分析を通し組織目標の達成へ向けて
専門的な知見を活かしたコンサルテーションの提供を通して活動を行います。

【募集背景】
当該組織における戦略人事立ち上げに伴い、HRBP、COE、Talent Development/Organization Developmentのチームを再編いたします。
その一環として外部より経験のあるHRBPの採用を予定しております。
当該組織の課題に対して、調査・分析を行い効果的なソリューションを提案し
組織リーダーとともに組織の目指すゴール達成へ導く方を募集いたします。

【業務内容】
戦略人事のリードとして以下の業務を行います。
・当該組織の課題特定、データ分析、ソリューションの提案
・要員管理、採用戦略策定、組織・人材育成、リーダーシップ育成
 タレントマネジメント
・グループHRならびに他部門の人事との連携

【働く環境】
年齢、バックグランドなど多様性のあるチームでコミュニケーションについては
日本語・英語両方を使用しています。
チーム構成はHRBP、採用プランニング、組織・人材開発で10名ほどの組織で
お互いがサポートしあう体制をとっています。
子育てをしているメンバーも多く、マネージャー相談の上
柔軟な時間管理をしています。
労働条件 【休日・休暇】
土曜日、日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
産前産後休職、出産健康管理対策
生理休職、育児休職、特別休職
(介護休業、ボランティアなど)

【福利厚生】
厚生年金保険、健康保険、介護保険
雇用保険、労災保険等
食堂(朝食・昼食・夕食無料)
スポーツジム(別料金)、雇用持株会等
応募資格

【必須(MUST)】

・5年以上のグローバル企業でのHRBP経験
・事業会社での人事業務経験
・論理的思考、多彩なメンバーにも柔軟に対応できるコミュニケーション力と交渉能力
・問題の原因分析・解決能力
・ビジネスレベルの英語(TOEIC 800点以上)
・ビジネスレベルの日本語

 

【歓迎(WANT)】

・チームリーダー経験
・人事コンサルティング、人材開発分野での経験
・海外個社との連携など、グローバルなHRポリシーの設計に参画された経験 

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/06/10
求人番号 3501304

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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