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【HD】ピープルプランニング局／マネージャー候補（東京）
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ADKホールディングス
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【HD】ピープルプランニング局／マネージャー候補（東京） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 「すべての人に歓びの体験を提供する」という当社のパーパス実現のために、人事部門であるピープルマネジメント本部では、「すべての『社員』の歓びの体験」を創造すべく、HRのプロとしてクリエイティブなアイデアを出し続けています。 我々ピープルプランニング局は、変わりゆく時代の変化に対応しながら、クライアントサーベイを用いて社員一人ひとりのニーズと幸福に向き合い、個の強みを高めていくことができる人事制度施策の立案、実施、労務課題の解決を担うHR企画チームです。 また、入職から退職までのすべての人事手続きを正確かつスピーディに処理する保守・管理・運用業務も担っています。 ADKで働くことが「幸せ」であり「安心」だと社員全員に感じてもらえるよう、ピープルプランニング局では新しいアイディア、取り組みを積極的に取り入れております。 各種人事データを活用しつつ自由な発想力で以下を中心とする人事制度企画の立案・実施を推進いただきます。 ・これからのコミュニケ―ションビジネスをリードする市場価値の高いプロフェッショナル人材の育成を目指した評価・等級・報酬などの基幹人事制度の企画、実施 ・社員一人ひとりの自律心をベースに、社員同士の交流や創発を引き出す柔軟な働き方を実現する「ADK Work Life Design」の企画・実施 ・その他、就業や働き方などの様々な労務課題を解決する施策の企画・実施 ・入退社に係る管理・運用・保守業務の統括 経営陣とのディスカッションを踏まえつつADK変革をリードいただける方のチャレンジをお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ●人事制度企画 ●労務企画 ●人事手続きの管理・運用統括 上記を中心に課題を解決するクリエイティビティあふれる企画立案・実施を担っていただきます。 ※組織構成：ピープルマネジメント本部は、 ・ピープルプランニング局（制度企画・労務企画と管理・人事手続き全般） ・ラーニング＆ディベロップメント局（人財開発・組織開発） ・ピープルアクイジション局（採用） からなっており、今回はピープルプランニング局のマネージャーとして、人事制度企画・労務企画・人事手続き運用の統括を担っていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織の成長を制度面で支えることに喜びを感じる方・人事制度（評価制度・報酬制度・等級制度のいずれか）の企画立案またはディレクション経験 【歓迎（WANT）】 ・広告ビジネスの事業理解がある方・経営戦略を踏まえた人事制度の企画立案経験がある方 ・3年以上の人事制度企画立案の経験がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3494341 |
採用企業情報
- 株式会社ADKホールディングス
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- 会社規模101-500人
- 広告・PR
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 大山 俊哉
【所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【設立】1956年3月19日
【概要】
広告会社です。ADKは世界中に広がるネットワークでクライアントのグローバル戦略をサポートします。
特に急成長を続ける中国に、日本の広告会社として早くに進出。北京、上海、広州など広範囲にネットワークを築いております。加えて、東南アジア、欧州、米国にも進出、クライアントのグローバル戦略にきめ細かく対応していきます。
【ADKについて】
ADKは、1956年に社員4人でスタートしました。
現在では広告業界国内トップクラスという成長を遂げました。
成長の原動力は、社員一人ひとりのベンチャー精神と“全員経営”というフィロソフィー。
“全員経営”とは個々の社員が経営者的視点に立ち、個性と能力を最大限に発揮してクライアントに貢献することです。
ADKは、既存の考え方や慣習にとらわれることなく、クライアントの課題を解決するパートナーとして
次世代のコミュニケーションデザインに挑戦しています。
ADKは、これからもコミュニケーションフィールドにおいて新しい価値を生み出し、顧客、生活者、そして社会全体に
貢献できるコミュニケーションカンパニーを目指しています。
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