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グローバル人事企画・運用業務（人事中期計画策定など）（一般層 課長代理職）
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | グローバル人事企画・運用業務（人事中期計画策定など）（一般層 課長代理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容/Main Tasks＞ グローバル人事企画の一員として、マネジメント層や、他部門、海外リージョン等、幅広い関係者と協力しながら、以下のような職務を遂行していただきます。 １）人事部門の中期計画策定及び、各種施策の推進の取りまとめ。 ２）人事部門内の課題を特定し、解決策の策定と実行を推進。 ３）全社（人事に限らず）の目標及びKPIの企画・運用業務。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ・人事部門の中計策定を通じて、部門のあるべき姿を描き、各種施策の推進のリード役を担っていただきます。 ・会社の方向性を社内目標やKPIの設定に落とし込み、運用することを通じて、経営に近い視点で業務を進めることができます。 ・日産の特徴であるダイバ-シティに富んだ環境での業務を通じて、多種多様な人財と協働し、自身のグローバル業務の経験値を高められます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事等に関する企画業務の経験、または人事コンサルティング会社or戦略コンサルティング会社における業務経験・海外リージョンメンバーとの協働が可能なレベルの英語力（メール、プレゼン資料作成、海外メンバーとの英語会議） ・課題解決スキル ■TOEIC：【730以上のスコアをご記入ください】 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考過程で語学力を確認するテストを受験いただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りになります。 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトのマネジメントや企画業務経験、または人事コンサルティング会社or戦略コンサルティング会社における業務経験・海外を含む広範なメンバー間での協働経験 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ ・幅広い関係者と適切にコミュニケーションし、サポートを得ることのできるオープンマインドを持った方 ・強いオーナーシップを持ち、最後まで粘り強くやり抜く意識を持った方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3481281 |
採用企業情報
- 日産自動車株式会社
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- 資本金605,813百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1933年12月26日
【代表者】内田 誠
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
【資本金】6,058億1,300万円
【従業員数】単独：23,525名 連結；131,719名（2023年3月31日現在）
【事業内容】
自動車の製造、販売および関連事業
【当社について】
日産自動車株式会社は1933年に神奈川県横浜市に設立され、現在、
日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を持っています。そして、
160以上の国や地域で商品・サービスを提供しています。
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