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部署・役職名 | 【安定企業★】HR Business Partner@50名 グローバル電子機器企業! |
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仕事内容 |
〈コンサルタントの声〉 ■強力な財政支援のある企業 業界のマーケットリーダーであり、また大手多国籍グループ企業に支えられているため、安定した環境で働くことができます。 ■進化し続ける技術 幅広い電子機器とソフトウェアを提供している企業です! ■経営陣の一員になれる 日本社長のビジネスパートナーとして、また日本法人の経営陣の一員として、ビジネス上の意思決定に影響を与えられるポジションです。さらに、アイデアや意見を共有し、自ら考えることを重視した社風を持つ企業です! ■国際的な環境 このポジションは、直接ではないものの、APACのリージョナルHRディレクターにも報告をしていただきます。海外の同僚と関わったり、リージョナル人事チームの一員になっていただけます。 ■ワークライフバランスが整った環境 効率的かつ効果的な働き方が推進されており、残業時間が最小限に抑えられ、ワークライフバランスを保ちながら働いていただけます! 〈仕事内容詳細〉 - Oversee both strategic and operational responsibilities - Implement global HR strategy and initiatives into Japan - Act as a bridge between Japan and APAC/Global - Provide business partnering consulting to managers - Oversee and manage all HR operations - Build company engagement and culture - Position will cover all areas of HR such as: recruitment, talent management, talent development, compensation & benefits, employee relations, operations, and other related HR tasks - HR policy planning - Managing subordinate - Other HR tasks as required |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Bachelor's degree or higher- Business level English - Strong communication skills and interpersonal skills - Good leadership skills - Experience in international companies preferred - 7+ years of relevant HR experience |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3481268 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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