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部署・役職名 | 【Microsoft365エンジニア】グループ33,000名を支える情報システム企業 |
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仕事内容 |
【従事すべき業務の内容】 (雇入れ直後)下記所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する (変更の範囲)会社の定める業務 ・オリックスグループ共通グループウェア(Microsoft 365)の 新サービス企画・提案・計画~構築~運用業務まで幅広くご活躍いただきます。 ーMicrosoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守 ー企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務 ークラウドサービス間連携の影響調査、導入支援 ーMicrosoft 365 各種サービスのEOS対応や脆弱性対応 ー運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応 Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、 技術的リーダシップを発揮し、 設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。 【入社後に担当していただくプロジェクト例】 ・Microsoft 365テナント分離対応 ・Entra ID ゲストユーザー管理方針検討 ・Power Platformを利用したExchange受信者オブジェクト登録ツールの開発 ・生成AI機能のグループ内展開計画 【所属部署・就業場所】 (雇入れ直後) クラウドサービス開発・保守部(本社)※確定次第別途通知する (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所 【募集背景】 ・オリックスグループでは現在以下の取り組みを実施しています。 これらの取り組みに積極的に参加し、リーダーシップを発揮できる方を募集しています。 ①Microsoftサービスを活用した業務の効率化とデジタル化の推進 ②Microsoft 365 【技術環境】 Microsoft 365 E5(Exchange Online、SharePoint Online、Teams) Power Platform、Copilot for Microsoft 365 Defender for Endpoint、Sentinel、Entra ID Protection 【成長とやりがい】 当社では、技術者としてのキャリアを築くだけでなく、 オリックスグループの未来を創るチャンスがあります。 いろいろなプロジェクトに携わり、自身の成長と会社の発展に貢献しませんか。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上のMicrosoft 365にかかわる実務経験・下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験 Exchange(Exchange Online)、Entra ID、SharePoint(SharePont Online)、Teams Power Platform製品(Power Automate、Power Apps、Power BI) EMS製品(Intune、Azure Information Protection、Cloud App Security など) 【歓迎(WANT)】 ・ネットワーク、サーバなどIT関連の豊富な知識・システム企画、要件定義の経験 ・Power Platformを利用したアプリケーション/RPAツールの開発経験 【歓迎資格】 Microsoft認定資格(MS-102、PL-600、AZ-305、など) 【求める人物像】 未経験領域でもチャレンジしていく精神と行動力のある方 継続的な自己研鑽ができる方 チーム内でリーダーシップを発揮できる方 関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方 【モデル年収】 ◆30歳年収 約874万(メンバークラス) (住宅手当あり/月残業30時間の場合) ◆39歳年収 約972万(サブリーダークラス) (住宅手当あり/月30時間相当の固定残業代を含む) |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 3479823 |
採用企業情報
![オリックス・システム株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/3390_1561011129059.jpg)
- オリックス・システム株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】1984年3月14日
【代表者】トニー・アン
【本社所在地】東京都中央区晴海1-8-11
【特徴】
■国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。
■100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
■グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
【オリックスグループの強み】
■オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。1964年にリース事業からスタートして隣接分野に進出し、現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。
■オリックスグループのネットワークは世界37ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。 (2021年3月末)
■「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」という経営哲学を受け継ぎ、多様化するニーズや環境の変化に対応しながら、チャレンジとイノベーションを積み重ねた結果、「柔軟性」「強固な基盤」「規律」という、オリックス独自の強みが生まれました。
【オリックス・システム株式会社 データ】
■社員数:282名(2022.4現在)
◆平均年齢:40.9歳
◆中途採用比率:57%
◆女性比率:3割
◆平均勤続年数:12年11カ月
◆全体離職率:1.68%(2023年度実績)
◆有休消化率79.2%(2023年3月期実績)
◆男性育休取得実績有
◆平均残業時間28.9H(所定労働時間が7時間のため、法定外含めた労働時間は実質9時間程度:2023年度実績)
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