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エンジニアから人事へのキャリアチェンジをしませんか？【株式会社フィックスターズ】
採用企業案件
株式会社フィックスターズ
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- 資本金554百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | エンジニアから人事へのキャリアチェンジをしませんか？【株式会社フィックスターズ】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 業績好調に伴い、大規模なエンジニア採用を計画しているため。 高度なITスキルを持っているエンジニアを採用するためにエンジニア経験のある採用チームを組成したいと考えております。 ＜仕事概要＞ ・新卒採用かキャリア採用のどちらかを専任でお任せします。 ・採用だけではなく研修や育成、制度改革など採用以外の人事業務全般も関わることができます。 ＜具体的には＞ 【採用】新卒・中途ともにございます。 ・既存の手法にとらわれない採用戦略の立案～実行 ・事業部門と連携したオペレーションの設計、運用マネジメント ・データを用いた課題分析～採用施策の検討 ・採用ブランディング施策の策定 ・採用マーケッティング施策の策定 ・選考段階における候補者に合わせたきめ細かなフォローや入社動機形成の支援 等 ＜仕事のやりがい＞ ・既存の採用活動の枠にとらわれることなく、独自の採用手法の検討ができる ・会社拡大期のため、採用を通じた会社の成長を肌で感じられる ・専門性が高く、採用難易度の高い職種の採用に関わることで人事としてのスキルアップにつながる ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社の定める業務全般 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり（3ヶ月） ＜給与＞ ・昇給昇格：年2回 ＜勤務地＞ ・東京都港区 <就業場所の変更の範囲> ・会社の定める場所（配置転換、出向、転籍の可能性あり） ＜勤務時間＞ ・裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用／標準労働時間 8h（10:00～19:00） ・入社時のスキルに応じて 1.2 いずれかを決定 1.裁量労働制（推奨：始業時間10:00、終業時間19:00） 2.フレックスタイム制（コアタイム 10:00～14:00） ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ＜社会保険＞ ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備 ＜制度・福利厚生＞ ・社員持株会制度：持株会奨励金として拠出金額の100％を補助 ・通勤手当：上限6万円/月 ・子ども手当：一人につき5千円/月 ・社外活動費補助：社外セミナー、勉強会、プログラミングコンテスト、国際学会等の参加費用補助 ・語学研修補助：オンライン英会話または日本語レッスン費用の半分を補助 ・ビジネススキルアップサポート：MBAやPhDの取得希望者に学費等のサポート ・資格取得補助：業務に関連のある資格に対し、合格奨励金の支給や受験料を補助 ・産業医によるメンタルヘルスサポート ・ドリンク補助 ・書籍購入補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームで業務推進を行なったご経験・人事や採用の業務にかかわりたいという強い想いをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・採用業務を経験した上で、ゆくゆくは人事全般へキャリアを広げていくことを考えている成長意欲の高い方・IT業界でのエンジニア経験や事業会社や人材エージェントでの採用経験がある方 ・営業等で、高い業績成果をあげてきた方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3477725 |
採用企業情報
- 株式会社フィックスターズ
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- 資本金554百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2002年8月8日
【代表者】代表取締役社長CEO 三木 聡
【資本金】5億5,446万円
【従業員数】292名 (2023年9月末現在)
【本社所在地】東京都港区芝浦
【上場区分】東証プライム
【事業内容】
■ソフトウェア開発・高速化サービス事業
■ハードウェア基盤事業
■新規SaaS事業
フィックスターズはコンピュータの性能を最大限に引き出し、高速なソフトウェアを開発するエキスパート集団です。マルチコア黎明期より培ってきた並列処理技術、x86/ARM/GPU/FPGAといった各アーキテクチャ向け最適化技術、深層学習や機械学習といった最新技術も含めたアルゴリズム開発を通して、車載・産業機器・金融・医療など様々な分野のお客様のビジネスを加速しています。
最近は、ソフトウェア高速化というドメインにおいて、これまで当社が蓄積してきたユニークな技術やノウハウをSaaSプロダクトに落とし込み、よりスケーラブルな事業展開を実現するために製品開発に取り組んでいます。
【会社特徴】
- プログラミングが好きなエンジニアが多数在籍
創業以来、優秀なエンジニア採用に注力してきた当社は、全社員の90%がエンジニアで構成されています。
そのうち、学位取得率は博士13.6%、修士57.4%となっており、プロコン優績者やHPCベンチマークで世界一の技術者といったコンピュータサイエンスに精通するエンジニアの他にも、天文学や流体力学など、様々な学問領域を専攻しているバックグラウンドの異なるエンジニアが切磋琢磨するユニークな組織です。
- ソフトウェアの高速化という領域特化した事業戦略で高い参入障壁を構築
これまで「高速化」というキーワードを軸にあらゆる顧客のあらゆるソフトウェアを様々な技術で高速化して参りました。「高速化」の領域に特化することで圧倒的な競争力を構築し、独立行政法人や、大手電機メーカ、医療・車載等の産業機器メーカ、大手金融機関から、他では受けられないようなR&D部門の開発プロジェクトや、競争力の源泉となるコア領域のソフトウェア開発を支援しています。
- 自己触媒的な成長スパイラル
ソフトウェアの高速化という事業ドメインに特化することで、あらゆる業界のユニークな開発プロジェクトを受注し、ユニークな開発プロジェクトが好きな優秀なエンジニアが集まり、さらにユニークな開発プロジェクトとエンジニアが集まってくるというスパイラルを回すことで、競争力を構築してきました。
- 自社製品開発の挑戦
これまで弊社が蓄積してきたソフトウェア高速化技術やアルゴリズム開発力を製品開発に生かし、まちづくりやソフトウェア開発、医療現場で発生する課題や無駄を解決するためのSaaS製品開発に取り組んでいます。
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